“互联网+”时代下人力资源管理的转型研究——以A健身俱乐部为例

对人力资源管理领域而言,“互联网+”时代正面临着传统与新兴的融合。因此,在全面了解人力资源管理新趋势的前提下,如何在新形势下基于互联网思维,迎合企业发展需要,改革传统管理模式,创新发展互联网背景下的人力资源管理显得尤为重要。研究开始介绍了相关概念,分析了“互联网+”时代对人力资源管理的影响,而后介绍了A健身俱乐部的人力资源管理现状及其问题,最后结合当今时代特点为其明确了转型目标、转型对策及保障措施,为企业更好地实现新时代下人力资源管理提供了参考。     

企业网站策划与分析

企业网站的建设要耗费大量的人、财、物,特别是中小企业建立电子商务网站更应该谨慎行事。本文根据企业网站的特征、企业建站的可行性分析、企业网站设计分析、企业网站策划等方面,讨论了企业网站或企业电子商务网站的建设,给出了企业建设网站之初必须要完成的工作步骤。     

网络时代对大学生人际交往的冲击和影响

网络时代的到来影响着大学生的人际交往。网络的应用使大学生“网民”增多 ,交往观念、交往方式、交往范围和交往内容都发生了重大的变化。     

企业网络财务信息披露调查与分析——来自河北省的案例

网上获取财务信息是管理者和投资者获取信息的主要途径之一,本文选取河北省上市为样本企业调查了企业网上财务信息的披露情况。调查发现,绝大部分企业建立了自己的网站,但普遍存在网上财务信息披露水平不高、财务信息披露量参差不齐、披露形式单一、对信息的安全性重视不足、数据更新不及时等问题,针对这些问题提出了改进建议。     

关于网络视频心理咨询的思考

计算机和互联网技术促进了网络心理咨询的发展。网络视频心理咨询是最接近现实面对面心理咨询的一种网络心理咨询方式。本文通过对网络视频心理咨询的可行性分析,认为它将会成为未来网络心理咨询的主要方式,并对网络视频心理咨询的构建和方法取向提出了建议。     

网络营销及其策略组合分析

信息网络化的浪潮正在席卷全球 ,企业的生存竞争空间正逐步从传统市场转向网络空间市场。以 Internet为核心支撑的网络营销正在发展成为现代市场营销的主流。互联网对传统经营方式产生的巨大冲击 ,使网络营销形成了新的营销理念和策略。网络营销策略组合包括网页策略、产品策略、价格策略、促销策略和网络渠道策略及其相互组合。网络营销的理论基础包括直复营销理论、关系营销理论、软营销理论和整合营销理论。     

IE使用安全策略研究

Internet是一个信息中心,其影响已经渗透到了人类社会的各个角落.然而它是一个面向大众的、开放的网络,用户在使用浏览器浏览网络时可能面临安全问题.本文以IE6.0为例说明如何设置IE以降低信息安全风险.     

Process implications of the use of the Internet in new product development: a conceptual analysis

New product development requires a long and detailed process with numerous activities such as product line planning, strategy development, concept generation and screening, business analysis, development, testing and validation, manufacturing development and commercialization. Furthermore, each of these activities has its own unique requirements, some requiring information collection from the market, whereas others requiring the collaboration of different people who are involved in the new product development activities. This paper investigates the Internet's role in these activities and develops research propositions. In addition, it discusses how the impact of the Internet might change based on different products and different organizational conditions.     

建设行业虚拟团队的构建

虚拟团队是基于现代信息技术。进行跨时间、空间和组织边界的协同工作而形成的群体。这种方、式能促进对人才综合利用、提高工作效率和降低成本，这符合建设行业进步和发展的需要。构建虚拟团队包括硬件建设、清晰的目标、有效的管理和高素质的成员。实践证明，虚拟团队可有效地应用于建设行业。     

试论我国电子商务发展的对策措施

随着计算机技术、网络技术和通讯技术的发展和应用,商务活动的国际化、信息化和无经纸化已成为各国商务发展的潮流,电子商务作为一种全新的商务方式应运而生,掀起一场全球性的贸易革命。我国在电子商务发展中应该采取积极的对策措施,以期引起有关部门、企业等的关注,共同推动我国电子商务的快速发展。