区域科技计划中的中央与地方科技资源整合

分析了我国中央属科技资源在区域创新系统中所具有的优势地位,以及影响中央与地方科技资源整合效率的主要原因,探讨了以区域科技计划整合中央与地方科技资源的可行性,并从制定程序和加强项目管理两个方面,提出了利用区域科技计划整合中央与地方科技资源的具体措施。     

构建园区创新系统 促进高新区发展

高新区的发展关键是形成有机的高新区创新系统，通过各子系统的有效合作，协调互动，达到系统整体功能最优，实现高新区的快速发展，在探讨高新区发展的理论体系基础上，构建了高新区创新系统模型，并对模型进行了分析。     

人力资源管理系统模型研究

本文依据信息技术对人力资源管理的影响,建立了人力资源管理系统模型,并提出人力资源管理思维、方法及原则。     

高校形象的系统传播

高校形象的塑造是一个由形象定位、形象设计、形象建设、形象传播构成的系统工程,而高校形象传播又是由形象信源、形象信息、形象信道、形象受众、抗形象干扰组成的子系统,因此,各高校必须由专人专班负责制定高校品牌建设的战略与策略,并将高校统一的形象资讯传递给校内外公众,只有这样才能在公众中树立一个前后一致、不断丰满的良好的高校形象。     

中国农业发展:多重困境与突破路径

作为新农村建设顺利推进的经济基础和逻辑起点,农业发展主要表现为农业增产基础上的农民增收.由于增产和增收、宏观战略和微观目标不一致,在理论和经验上表现出多重困境:主体形成困境、结构调整困境、谈判能力困境和生产效率困境,农业发展的基础不稳定也不牢靠.基于此,将家庭联产承包责任制转变为以家庭专业承包责任制为基本特征的组织创新将至关重要,这个组织演化过程是对农业发展多重困境的一个系统的、积极的回应.     

对热水供暖运行的几点看法

近些年来，热水锅炉供暖得到广泛的普及。热水供暖系统运行的好坏，直接关系到供热成本和是否节约能源以及降低以锅炉为热源的供暖系统的运行费用。下面就热水供暖运行浅谈几点看法。     

湖北人事系统信息化建设的问题与对策

在调查研究的基础上,用框架图对湖北省人事系统信息化建设的成就进行了描述。结合政务信息化建设的要求,分析了湖北省人事系统信息化建设中存在的问题,并从规划、投入、协调、规范、流程整合、制度保障等方面提出了相应的对策。     

区域可持续发展评估的能值分析法研究

能值分析以能量为单位定量评估生态经济系统中各种生态流的可持续性,是可持续发展评估的一个重要研究方向.本文系统地论述了能值分析的基本原理和基本指标,阐述了能值分析的基本步骤,最后分析了应用能值分析进行区域可持续发展评估的意义和作用.     

高校图书馆个性化信息服务系统结构模型的构建

文章在分析了高校图书馆个性化服务现状的基础上,针对高校图书馆个性化服务系统的现状和不足,提出了一个高校图书馆个性化信息服务的系统模型,并探讨了系统模型内部几个资源库的组织,总结了图书馆个性化信息服务的服务方式.     

企业技术创新动力系统的耗散结构研究

随着企业技术创新活动愈发受到重视,对企业技术创新动力的研究也引起了学术界的关注。文章在已有研究的基础上,以一个新的视角,从系统论的观点出发构建了企业技术创新动力系统,并运用耗散结构理论的主要观点对该系统进行研究,以期为推动我国企业技术创新活动提供一条有益的思路和途径。