基于无交叉遗传算法的物流车辆路径问题研究

设计并实现了一种求解基本车辆路径问题的无交叉遗传算法,阐述了无交叉遗传算法求解物流车辆路径问题的关键技术,包括编码方案、初始种群生成方案、适应度函数、种群选择方案和变异操作等;并对比了使用目标函数倒数法和目标函数做差法构造适应度函数时的求解效果。实验结果表明,给出的无交叉遗传算法在求解车辆路径问题上具有良好的性能。     

谈如何提高修志队伍的素质

一部志书质量高低取决于修志队伍的素质水平,提高修志队伍的素质是二轮修志工作的基础工程和首要任务。文章从修志队伍人员类型的介绍入手,论述了修志队伍建设存在的问题,分析了修志人员应具备的素质,并研究了提高修志队伍素质的方法。     

论小企业财会工作存在的问题及治理对策

及时更新管理思想,提高财会人员工作质量,全面健全财会工作机制,积极创造财会人员就业环境,致力于培养合格的财会人员,对小企业的健康发展与壮大至关重要。文章针对小企业发展过程中财会方面存在的问题,辨证地分析问题产生的原因并提出解决对策。     

Resource allocation strategy for innovation portfolio management

Our study demonstrates empirically that the choice of resource allocation strategy affects innovation performance. Allocating resources to a broader range of innovation projects increases new product sales, an effect that appears to outweigh that of resource intensity. In addition, we find that the performance benefit of breadth is higher for firms that allocate resources selectively at later stages of the innovation process. This breadth‐selectiveness effect is greatest for firms intending to create relatively more novel products, departing further from their knowledge base. Based on these results, we theorize that breadth increases performance because it spreads firms' bets on unproven innovative endeavors. Limiting resource commitments by selecting out deteriorating projects prevents an escalation in the costs of breadth. This advantage increases with the uncertainty implicit in greater innovative intent. The paper thus contributes to theory of how resource allocation strategies influence performance outcomes of innovation project portfolios. Copyright © 2013 John Wiley & Sons, Ltd.     

资产周期特性与保险公司资产配置策略

在竞争激烈的保险市场上,作为盈利的两大支柱之一,保险公司资产管理的能力日趋重要,而保险公司资产配置是保险资产管理的核心,其研究意义就显得尤为重要。本文首先给出保险资产配置的意义与总体原则,然后从保险资金的来源和特性入手,在详细分析了美国、中国不同经济周期和市场周期下大类资产风险收益特性的基础之上,给出保险公司资产负债管理和资产配置的战略决策建议。     

新职工岗前培训效果的情况调查

新职工岗前培训是医院提升人力资源质量的重要途径,做好新职工岗前培训对于确保医院的可持续发展有着重要的意义。本文就88份新职工岗前培训效果调查表进行分析,为今后继续开展新职工岗前培训工作提供参考。     

现代企业委托代理问题的“中庸之道”

孔子提出的“中庸之道”从根本上说是一种管理思想和方法,它要求人们作任何事情都要遵循适度原则,这对现代企业中的委托代理问题同样具有重要意义。在这一思想方法的指导下,本文论证了解决委托代理问题的最优激励机制设计,寻找激励与监督的均衡点。     

高校考试管理中存在的问题及对策探讨

对当前高校考试管理工作中存在的主要问题进行分析和研究,并提出相应对策,使考试管理更为科学有效,从而为教学质量的提高提供保障。