谈应用型服装类专业人才的培养

针对现今新型本科院校的增多,首先阐述了新型本科院校定位于应用型本科的原因,然后介绍了应用型服装类专业人才及其培养模式,最后从地方经济建设和高等院校的关系着手,指出应以服务地方经济建设为根本,促进应用型服装类专业人才的培养。     

纺织服装企业文化构建的基本原理与基本体系

企业文化是指一个企业员工共同共有的一套观念、信念、价值和价值行为准则，以及由此导致的行为模式。那么，纺织服装企业作为一个具有其自身特点的产业，其企业文化如何构建，作者从理论与实际相结合的高度提出了自己的见解。     

中国输欧纺织品服装结构分析

自2005年起,中国与欧盟在纺织品服装贸易问题上摩擦不断。本文通过计算中国和欧盟15国的贸易竞争力指数,分析了中国输欧纺织品服装结构中的劳动密集型和粗加工特征,并指出了这种出口结构存在的问题,最后给出了相应的对策建议。     

与印度纺织服装行业“共舞”之道

印度是世界上第二大纺织服装生产国,从现实与长远发展看,印度是我国纺织服装行业在国际贸易中的主要竞争对手。本文在分析中国与印度在纺织服装国际贸易中竞争地位的基础上,提出中国纺织服装行业应在行业自律、市场策略、产品策略与社会责任等方面加强竞争实力,才能长期保持对印度纺织服装行业的竞争优势。     

服装工艺模板结构设计原理与制作

服装模板缝制技术目前在服装生产流程有着比较重要的作用,其模板工艺的成败直接关系到产品质量的整体水平,传统的车工工艺需要较长的时间在实践中获得技艺的提升,工艺模板对于传统的缝制工艺是一种创新和改进.可以起到节约成本、提高生产效率、提高产品质量的作用.     

独立学院服装设计与工程专业教学改革思路探讨

通过研究独立学院服装设计与工程专业人才培养目标,探讨了从明确专业建设发展方向、完善师资队伍建设、优化教学体系与教学方法、强化实践教学内容、健全教学质量保障体系等方面进行改革,以培养具有较强实践能力和创新精神,具有就业竞争优势与可持续发展基础的应用型高级专门人才;提出了适应广东特别是珠三角经济社会发展需要的应用型本科人才培养模式和课程体系,为独立学院的发展能更好地适应地方经济社会发展的需要提供参考。     

"赛课结合"在中职《服装陈列设计》课程中的实践探讨

为提高中职服装设计专业学生综合素质和就业能力,在《服装陈列设计》课程中提出了一种“赛课结合”的教学模式。理论课堂以项目驱动形式,采用参与式教学法引导学生在课堂中主动参与学习讨论;通过“服装陈列创新工作室”第二课堂,带领学生参加相关学科竞赛,以“课堂+比赛”的方式达到教学相长的目的。     

原始服饰艺术思维的当代影响剖析

原始服饰艺术是原始人类在那个懵懂的时代朴素的智慧结晶,当代服饰艺术设计在寻求新的突破的同时,也需要回眸那种早已消逝的自然和恬淡,也许我们来提取和重温的时候更能体味元素里的伟大,也更能感受到原始艺术思维的清新和无法逾越的自然高度。本文将从原始服饰艺术的各种代表思维表现中挖掘原始元素,通过对比和传承关系来说明和剖析其对当代的影响及其对现代服装设计的借鉴意义。     

服装品牌企业线上线下供应链渠道优化研究

面对当前不确定性风险的增加和错综复杂的世界局势,越来越多的企业正在寻求构建多元化的供应链渠道和企业营销策略.以海澜之家和Boohoo两家服装企业为例,基于供应链运营参考模型(supply chain operations refer-ence model,SCOR)模型对其供应链渠道选择策略和运行现状进行分析,探究形成如此差异的原因.最后,通过分析讨论,提出聚焦客户特质细分市场、借助射频识别(ratio frequency identification,RFID)技术和一键上门物流服务等对策,以便为服装企业优化供应链渠道提供借鉴和参考.     

中国与印度纺织品服装产业内贸易现状分析

中国和印度作为世界上最大的两个纺织品服装生产贸易大国,两国间的纺织品服装贸易分析逐渐引起了人们的关注。文章以2002—2011年两国纺织品服装贸易数据为例,用出口相似性指数、产业内贸易指数分析了两国纺织品服装产业内贸易的发展状况,并提出了两国在纺织品服装行业进一步发展的政策建议。