多伦多大学学生心理咨询与南京财经大学学生心理咨询的比较研究

在我国，对于大学生心理咨询的研究与实践，时间并不长，对于如何进行大学生心理咨询，仍处于探索阶段。该文以加拿大多伦多大学和南京财经大学的心理咨询为例，通过分析比较各自的特点及不同点，提出进一步加强南京财经大学大学生心理咨询工作的基本路径。     

高职院校特色专业建设的思考

众所周知,高职教育承担着为生产、建设、服务和管理一线培养高技术应用型人才的重任,如果说"职业"是高职院校的属性,那么"高技能"就是高职院校的特色。特色是高职学院的核心竞争力,进行特色专业建设,是高职院校内涵建设的龙头和坐标,是高职院校在新形势下求得生存和获得持续竞争力和竞争优势的重要战略手段。本文就高职院校特色专业建设的意义、目标、定位和措施进行探讨。     

关于大学生创新思维和创新能力培养的思考

培养大学生的创新能力,是每个高等教育工作者必须直接面对并且已经直接面对的一个重大课题。创新思维是创新能力的核心和灵魂,创新能力的培养从根本上讲就是创新思维能力的培养。本文从创新思维的含义和特征、创新思维的社会需求、大学生创新思维的培养与训练等方面进行了粗浅的阐述。     

正确把握科学发展观的内涵

科学发展观内涵非常丰富、深刻。其基本内容是全面、协调、可持续发展;其基本要求是统筹兼顾;其本质和核心是以人为本。只有把握了上述几点,才算正确把握了科学发展观的内涵。     

苏南小镇用文化打造个性——以昆山锦溪镇为例

当今中国部分小城镇建设缺乏个性，而临近周庄、角直的昆山市锦溪镇有其独特的地域文化个性而展现着小镇的魅力．因而成为长三角小镇中重要的旅游资源。反映了人们在崇尚自然、返朴归真的今天，小镇着力打造一个生动、立体、丰富而又具有深刻内涵的文化小镇。     

Tourism course proposal for a social science curriculum

As the economic and environmental impacts of mass tourism grow, it becomes vital that information concerning the industry is disseminated to as wide an audience as possible. Since many of the future opinion leaders attend university, one area where a balanced assessment of tourism is required is within the social science curriculums of universities. The purpose of this paper is to illustrate some issues and challenges involved with the introduction of a tourism course during this era of fiscal restraint and accountability. It is suggested that a new course proposal should include a comprehensive definition of tourism and its component parts; that it should consider its scholarly significance and operational feasibility within the university community; and that its place within and contribution to a specific discipline be demonstrated, since it is easier to innovate within the existing university structure.     

基于融资考虑对股权回报率确定方法的选择

上市公司在股票市场上融资时面临两类融资考虑问题:其一是资本结构的"溢出效应",它提高了股权回报率;其二是市场投资者的认知偏差,它可能提高或者降低要求的股权回报率。FAR与NEER是确定股权回报率的两类截然不同的方法:FAR有利于实现公司价值最大化目标,而NEER能够促使短期股价最大化。在通过比较这两类方法的异同后指出,在不同的融资考虑组合下,公司应根据自身情况选择适合的方法确定项目投资要求的股权回报率。     

运用统筹兼顾根本方法 处理好林改重大关系

介绍了国务院对全国集体林改10省市的督察情况,认为各地对集体林权制度改革工作非常重视,组织领导比较得力,改革进展比较顺利,农民群众比较满意。指出下一步深入贯彻中央林业工作会议精神、全面开创林业改革发展的新局面,关键在于运用好统筹兼顾的根本方法,处理好、统筹好生态与经济、公共利益与务林人利益、人力与自然力、当前和长远等一系列重大关系。     

如何细化采油厂考核激励政策的思考

以产量、成本为核心指标的总承包考核激励模式在采油厂的实践已历经了不少的年头,对调动职工积极性,增进油田稳产基础,促进油田持续发展起到了积极的作用。但是,随着油田逐步步入中后期开发阶段,稳产基础薄弱、成本压力大的矛盾日益突出,这种考核激励模式渐渐显现出一些难以克服的矛盾,如何通过细化完善考核激励政策,以消除或缓解这些矛盾,充分调动人的潜能,促进油田和谐有效发展,作者对此做一些适度的探讨。     

Harvesting the “Business Test Trip”: Converting Business Travelers to Holidaymakers

A destination has no chance of being chosen unless it is part of a tourist's early consideration set (Crompton & Ankomah, 1993 Crompton, J. and Ankomah, P. 1993. Choice set propositions in destination decisions. Annals of Tourism Research, 20(3): 461–476. [Crossref], [Web of Science ®] , [Google Scholar]), implying the tourist's awareness of the destination. Raising awareness for a destination is challenging, especially in times of global competition. We investigate a common, yet empirically untested, assumption that business travelers can be converted to holidaymakers at the same destination at a future point in time. Empirical results indicate that business travelers do use business trips to a new destination to assess the potential for future leisure travel. Marketing strategies which destinations could deploy to entice business travelers back as holidaymakers are discussed.