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21.
宁波市上市公司盈利质量不高的原因与对策 总被引:4,自引:1,他引:4
盈利质量的不断改善和提高是企业可持续发展的根本。上市公司的主营业务利润比重与企业盈利质量存在正相关关系,即主营业务利润比重越大,上市公司的盈利质量越高,因此,提高盈利质量的关键就是要突出主业,壮大主业,不断提高主营业务利润比重,形成自己的核心盈利能力。 相似文献
22.
近几年我国的跨国公司发展迅速,跨国企业如何发展逐渐成为社会关注的焦点。如果跨国公司带有许多来自母国的政治、经济和文化色彩,那么很容易受到东道国的排斥、猜疑与限制,这样会制约跨国企业的发展。因此只有实现从中国企业到“东道国企业”的转变,增强企业参与国际竞争的能力,才能使我国跨国企业在东道国的发展立于不敢之地。本文就针对本土化经营战略的一些具体措施进行了一些研究。 相似文献
23.
论提高我国本土会计师事务所竞争力的策略 总被引:1,自引:0,他引:1
国际四大所并购我国本土所的趋势已经开始显现,在这种情况下我国会计师事务所需要分析本行业的竞争现状。本文通过分析表明,我国会计师事务所既有优势、机会,也存在极大的劣势、危胁。笔者认为我国会计师事务所要采取完善公司治理、“产品”差异化、专业化、品牌化、人才、审计质量与风险控制等策略,以提高我国会计事务所的竞争力。 相似文献
24.
2007年3月14日,提交全国人大审议的企业所得税法草案规定,将内外资企业所得税税率统一为25%,法定税率由33%降低了8个百分点。外资实际税率要从15%变成25%,内资要从33%下降到25%。大多数的声音是,这项政策对外资企业是一种公平合理的国民待遇,对内资企业则是一种重要的激励。这将会使市场竞争朝着更加公平的方向发展。本文通过对这项具有里程碑意义的税改政策出台的背景、影响等方面加以综合分析,并归纳整理了该政策出台后理论界、业界的不同观点,为新税制的发展提供了展望。 相似文献
25.
目前,国有企业在退出市场过程中要面对经济、体制、感情等多方面的障碍。为此,国有企业退出市场时,在防止国有资产流失的前提下,要实施管理创新,变被动退出为主动退出;政府要加强宏观控制,降低企业退出成本,为劣势企业顺利退出市场创造宽松的环境和条件,形成企业有进有退的市场机制。 相似文献
26.
改制后公司治理结构面临的重点问题 总被引:4,自引:0,他引:4
徐炜 《首都经济贸易大学学报》2003,5(5):10-13
企业治理结构是事关建立公司制企业的核心问题。本文以国有企业公司化改制后的公司治理结构为研究对象,重点分析了我国公司治理结构面临的问题,并从国有股权流动、强化对董事和高层经营管理人员的激励、建立职业化的经理阶层完善企业家市场、加强民主建设等方面探讨了完善我国公司治理结构的途径。 相似文献
27.
基于实物期权方法的并购中目标企业价值评估 总被引:3,自引:0,他引:3
本文利用实物期权方法研究并购中目标企业的价值评估模型,认为并购中目标企业的价值不仅包括目标企业自身的价值,还应包括由于并购的实物期权特征和协同效应产生的目标企业相对于并购企业的附加价值。目标企业自身的价值由传统的折现现金流法计算,并通过实物期权理论调整。并购附加价值分别由实物期权理论方法、由改进的折现现金流法和专家打分法计算和分配。 相似文献
28.
农药企业社会责任指标体系与评价方法 总被引:4,自引:0,他引:4
企业社会责任评价体系是企业履行社会责任的指南和准则,是引导和规范企业行为的信息工具,是农药企业社会责任从定性研究到定量评价、从理论到实践的桥梁和纽带。本文在构建指标体系原则指导下,设计了农药企业社会责任综合评价指标体系,从经济效益、创新能力、产品质量、售后服务、环境保护、员工权益、社区关系和慈善公益八个方面设计指标反映农药企业社会责任评价所包含的主要内容,并利用层次分析法确定了不同子目标和指标的权重,同时就企业间横向比较和单一企业纵向比较两种情形,分别给出了社会责任综合评价的方法。 相似文献
29.
1998年中国上市公司并购实践的效应分析 总被引:75,自引:1,他引:75
对上市公司的收购是中国股市近些年出现的新现象 ,本文以 1 998年深沪两市发生的全部 67家公司的并购为样本 ,以公司净资产收益率 (NROA)和主业利润率(CROA)为指标 ,将所有样本根据并购原因划分为 6类 ,以并购前 2年和并购后 3年的数据为基础 ,系统分析了并购的效应与得失。在此基础上 ,还讨论了国有企业与民营企业作为收购方的并购效应和并购的有偿转让与无偿划拨方式的不同结果。文章的结论是 :业绩较差的公司较愿出让控股权 ;多数并购是战略性的 ,获上市地位是主要的并购动力 ;并购后主业得到明显加强 ;市场化的战略性并购效果较好 ,有偿并购的效果也较好。 相似文献
30.
企业管理活动的核心任务是追求经营绩效的持续改善。本文运用系统论的分析方法,设计了企业经营绩效模型,分析了改善企业经营绩效的途径。最后,借助企业绩效模型,对20世纪90年代以来的新兴管理理论进行了整合。 相似文献