企业模块化的边界及其经济效应研究

作为一种分析工具，模块或模块化的涉及范围和利用能力非常强大。尤其是在信，皂，技术快速发展和需求日益个性化的知识经济时代．对模块化理论的重新解读和运用，更有助于我们认识新经济现象的本质特征。大量的研究已显示．企业模块化以后形成了一种全新的组织形式，而且带来了许多令人想像不到的效果。但这并不意味着对企业模块化研究的终结。本文试图在经济学理论和模块化理论融合的基础上．探究企业模块化的形成机理，企业模块化的最佳边界．以及企业模块化后究竟带来了怎样影响三个核心命题。     

企业经营的价值构成与战略权衡

企业为顾客所提供的产品或服务的总价值由顾客价值与企业价值构成。相对于同业中的竞争者或历史上的企业自身，如果企业更能创造顾客价值，则可认为企业有当下经营优势；如果企业更能创造顾客价值与企业价值，则可认为企业有持续经营优势。顾客价值与企业价值是企业经营过程中既对立又统一的两个方面。如何跨期考虑顾客价值与企业价值之间的比例关系，是企业应该而且必须做出的战略权衡。     

以"代建制"为契机加快工程项目管理公司的发展

建设部《关于培育发展工程总承包和工程项目管理企业的指导意见》的发布，以及全国大部分地区政府投资工程代建制的实行，为我国工程项目管理公司的发展创造了机遇。面对竞争日益激烈的国内外市场，如何抓住有利形势，加快我国工程项目管理公司的培育和发展，使之能与国外的工程项目管理公司相抗衡，已经成为一个非常紧迫的问题。     

企业年金风险监管的主要环节与政策框架

我国企业年金运营模式复杂,年金市场涉及金融机构类型众多,风险监管尤为重要。首先要加强信用风险监管,保证相关利益主体的相对独立性,注重投资风险和运行的公平。监管机构应当加强主动监管,推动协同监管框架的创新尝试,加强监管主体之间以及其自身部门之间的信息沟通,重点监管关联交易及其可能带来的风险。     

新环境下电网公司财务管理对策研究

在分析电网公司理财环境发生新变化的基础上,提出了树立现代理财观念、确立正确的理财目标、树立良好的理财形象、拓展财务管理视野、构建财务管理体系的思路。     

Performance assessment of ensemble learning systems in financial data classification

Financial data classification plays an important role in investment and banking industry with the purpose to control default risk, improve cash and select the best customers. Ensemble learning and classification systems are becoming gradually more applied to classify financial data where outputs from different classification systems are combined. The objective of this research is to assess the relative performance of existing state‐of‐the‐art ensemble learning and classification systems with applications to corporate bankruptcy prediction and credit scoring. The considered ensemble systems include AdaBoost, LogitBoost, RUSBoost, subspace, and bagging ensemble system. The experimental results from three datasets: one is composed of quantitative attributes, one encompasses qualitative data, and another one combines both quantitative and qualitative attributes. By using ten‐fold cross‐validation method, the experimental results show that AdaBoost is effective in terms of low classification error, limited complexity, and short time processing of the data. In addition, the experimental results show that ensemble classification systems outperform existing models that were recently validated on the same databases. Therefore, ensemble classification system can be employed to increase the reliability and consistency of financial data classification task.     

电网企业完善土地权属的效益探讨

近年来,电网企业在系统内部正在大力开展土地权属清理完善工作。随着不动产物权管理的有关法规政策不断完善,不动产登记已成为维护企业合法财产权益的重要环节。文章旨在提出电网企业完善土地权属管理需要解决的问题及改进措施,并对取得效益进行分析。     

再论我国公司法人格否认制度

10年前的2005年我国在新颁布的《公司法》中大胆的吸收了西方公司法中的一项重要制度，即公司法人格否认制度。该制度的产生是为了规避在股东有限责任的背景下股东滥用有限责任从而损害债权人的利益的问题。我国企业在进行了公司制的改革后，也同样存在着股东可能滥用有限责任的问题，因此在公司法中规定法人格否认是必须的。但是，从10来的司法实践来看，公司法人格否认制度还没有能够完全发挥其限制股东滥用有限责任，保护无辜债权人的立法目的。本文针对在司法实践中存在的问题，在理论上提出一些建议，以求进一步完善公司法人格否认制度。     

跨国公司研发投资技术外溢效应探究:浙江案例

近年来,浙江吸收的跨国投资在促进产业结构升级、推动经济增长方式转型方面具有独特的优势。本文综合运用相关理论,通过实证研究,对跨国公司研发投资的技术外溢效应进行了实证分析。本文创新点在于,外溢效应的大小,更多地取决于本土企业竞争力的强弱,只有不断增强本地企业的技术创新能力,才能吸收跨国企业的技术外溢效应。     

Aligning corporate transfer intentions and subsidiary HRM practice implementation in multinational corporations

We study HRM practice implementation in subsidiaries of multinational corporations (MNCs) and diverge from extant research by focusing on alignment, which we conceptualize as the degree to which subsidiary implementation of HRM practices corresponds with the subsidiary-specific transfer intentions of corporate headquarters. In explaining alignment we examine different aspects of the headquarters–subsidiary relationship, namely, the extent of formal control, interpersonal relationships and subsidiary strategic HRM capabilities. Based on a sample of 105 subsidiaries from 12 Nordic MNCs, the results highlight the importance of expatriates, trust and the strategic HRM capabilities of the subsidiary HR function. We conduct post hoc analyses to shed further light on (i) the relationship between our independent variables and the two separate components of alignment – corporate intentions and subsidiary implementation, and (ii) two different types of misalignment – excessive and insufficient.