全文获取类型
收费全文 | 1155篇 |
免费 | 31篇 |
国内免费 | 62篇 |
专业分类
财政金融 | 143篇 |
工业经济 | 63篇 |
计划管理 | 218篇 |
经济学 | 199篇 |
综合类 | 230篇 |
运输经济 | 4篇 |
旅游经济 | 3篇 |
贸易经济 | 209篇 |
农业经济 | 18篇 |
经济概况 | 161篇 |
出版年
2023年 | 6篇 |
2022年 | 5篇 |
2021年 | 8篇 |
2020年 | 16篇 |
2019年 | 14篇 |
2018年 | 11篇 |
2017年 | 12篇 |
2016年 | 12篇 |
2015年 | 18篇 |
2014年 | 41篇 |
2013年 | 69篇 |
2012年 | 60篇 |
2011年 | 85篇 |
2010年 | 65篇 |
2009年 | 81篇 |
2008年 | 124篇 |
2007年 | 108篇 |
2006年 | 132篇 |
2005年 | 111篇 |
2004年 | 88篇 |
2003年 | 67篇 |
2002年 | 38篇 |
2001年 | 21篇 |
2000年 | 22篇 |
1999年 | 10篇 |
1998年 | 11篇 |
1997年 | 2篇 |
1996年 | 3篇 |
1995年 | 3篇 |
1994年 | 2篇 |
1992年 | 2篇 |
1990年 | 1篇 |
排序方式: 共有1248条查询结果,搜索用时 687 毫秒
41.
《Journal of World Business》2016,51(3):343-355
We study HRM practice implementation in subsidiaries of multinational corporations (MNCs) and diverge from extant research by focusing on alignment, which we conceptualize as the degree to which subsidiary implementation of HRM practices corresponds with the subsidiary-specific transfer intentions of corporate headquarters. In explaining alignment we examine different aspects of the headquarters–subsidiary relationship, namely, the extent of formal control, interpersonal relationships and subsidiary strategic HRM capabilities. Based on a sample of 105 subsidiaries from 12 Nordic MNCs, the results highlight the importance of expatriates, trust and the strategic HRM capabilities of the subsidiary HR function. We conduct post hoc analyses to shed further light on (i) the relationship between our independent variables and the two separate components of alignment – corporate intentions and subsidiary implementation, and (ii) two different types of misalignment – excessive and insufficient. 相似文献
42.
尚兆燕 《山西财经大学学报》2010,(3)
独立董事制度作为现代公司治理机制的重要组成部分,在维护资本市场秩序,保护投资者利益方面发挥着重要作用。但是,随着独立董事队伍的扩大,其特殊身份引发的特别法律责任问题也引起了人们的关注。本文主要针对中国证监会2001~2007年对上市公司独立董事的处罚进行了实证研究,并针对法律实施中发现的问题,如立法粗糙、执法不均衡、处罚方式单一、政策导向性强等问题,提出了一些有建设性的意见和建议。 相似文献
43.
刘威 《郑州经济管理干部学院学报》2007,22(1):57-59
新《公司法》与旧《公司法》比较而言,尽管引入了许多新的制度,有很大的进步,但仍没有摆脱“缺乏可操作性”这个固有法律弊端,就公司治理中最为重要的累积投票制度和股东衍生诉讼制度而言,这种情况尤为严重。立法部门应立足我国公司治理的具体情况,完善上述制度。 相似文献
44.
针对目前工业园概念的惯性认识,从仿生学理论基础上提出工业园的建立需要加入年龄的考虑,并依据现代企业的经营周期与企业年龄的相关性,提出企业年龄决定企业环境容量需求,合理企业年龄构建是工业园动态生态化的前提,动态生态工业园是区域环境容量合理调配的基础。合理搭建工业园内企业年龄结构是控制环境污染的重要前提。 相似文献
45.
顾客满意是现代企业经营的基本准则,如何满足顾客需求已成为企业市场竞争的一个重要课题。铁路多经物流企业作为市场化运作的铁路企业,实施顾客满意的经营理念,构建企业的核心竞争力已成为当务之急。 相似文献
46.
目前我国上市公司治理结构中缺失信息披露委员会制度。本文首先分析了信息披露的成因,然后从信息披露的复杂性、解决信息披露存在问题的紧迫性和信息披露战略管理的要求,多个角度探讨了设置信息披露委员会的必要性和可行性,并对我国上市公司信息披露委员会的制度设计提出了初步的构想。 相似文献
47.
基于复合期权的创业板上市公司IPO定价研究 总被引:1,自引:0,他引:1
指出传统IPO定价方法用于具有高风险、高成长性等特征的高新技术企业IPO定价的缺陷,将实物期权概念引入IPO定价研究中。根据高新技术企业项目投资的特征,引入复合期权建立相应的数学模型,采用复合期权方法建立高新技术企业的IPO定价模型。最后,通过算例分析说明该模型在实践运用中具有一定的借鉴意义。 相似文献
48.
在基于利益相关者理论建立衡量房地产业履行社会责任的指标体系和用托宾Q值衡量企业价值的基础上,分别对2000—2009年房地产业履行社会责任和企业价值进行评估,并利用面板数据模型对中国2000—2009年房地产业履行社会责任和企业价值的关系进行实证研究。研究表明:企业社会责任履行情况越好,越被社会公众认同,企业价值就会越高。但是社会责任的综合表现对企业价值的提升作用十分微弱,整个社会对企业社会责任的履行情况关注程度还十分有限。 相似文献
49.
沈维成 《安徽工业大学学报(社会科学版)》2011,28(1):40-42
由于审计委员会程序性工作的特点,以及注册会计师审计的事后核查的缺陷,这些制度设置难以从根本上解决公司信息的虚假问题。因此需要通过内部审计作用的发挥来加强审计委员会与注册会计师审计在改善公司治理方面应起的作用,从而提高信息披露质量。 相似文献
50.
郑前凤 《安徽工业大学学报(社会科学版)》2011,28(5):34-35,41
企业在经营过程中,由于存在投资失策、资金使用效益过低、资产负债率过高和现金流量不足等财务问题可能会遭遇"边缘"状态。企业要及时判断自己所处状态,从财务上进行调整和优化,以走出财务困境,摆脱"边缘"状态。 相似文献