中国最佳上市家族企业50强中医药类企业财务评价

本文选取了福布斯中国最佳上市家族企业50强中8家医药类家族企业近5年的财务数据为样本。一方面,通过分析家族企业自身优势和特点来阐述家族企业的自身发展潜力;另一方面,从比率分析和业绩指标等财务视角分析我国医药类上市家族企业的成长能力。从财务角度剖析医药类上市家族企业成功的内在驱动力,并为企业内外投资者提供借鉴。     

Organizational Innovation Capability: A Driver for Competitive Superiority in Marketing Channels

This paper investigates the interplay between innovation and competitive superiority in the context of channel management by adopting a capabilities view. The relevance for channel marketing and management scholars is that we developed an environment-strategy-value contingency model to address the focal phenomenon. Our empirical results clearly support the key argument that managerial and technological innovations play an essential role in understanding of how competitive superiority is achieved in constantly evolving marketing channels. As such, our contingency factors involved have a significant intermediate role in each of the research contexts examined, indicating that the innovation capability has a channel specific profile.     

工序能力指数两个体系的比较研究

在工序能力指数的新定义与传统定义中，分别给出了两个不同的体系。在工序能力指数的新体系中，不仅纠正了传统定义中的偏移系数的不合理性，而且指出工序能力指数新定义的依据是标准化原理。此外，新定义的工序能力指数与六西格玛管理中的西格玛水平在功能上是相同的。     

组织要素视角下的组织能力与顾客价值相关研究

本文将顾客价值与组织要素、组织能力进行有机结合,通过实证研究发现,相对表征组织执行能力和支撑能力的人力要素和文化要素而言,表征组织运营能力的物力要素对顾客价值创造的潜在效应最大。这一发现与我们日常的直觉判断截然不同,但为产业顾客如何从能力的角度评估供应商的顾客价值创造潜力进而选择最佳供应商提供了有效的管理工具,也为供应商制定基于顾客价值的能力发展战略提供了理论依据。     

社区自组织能力建设面临的难题及其成因

报告了当前社区自组织能力建设的现状,进行了非接触性的文献检索和接触性的实地调查,发现社区自组织能力建设正面临着工作人员整体素质偏低、社区自我管理任务繁重、居民民主参与不足、集体决策能力虚弱、资源协调能力较差等诸多方面的难题;认为这些难题的成因可以归结为:作为能力承载主体的社区自组织自身、作为能力外在环境的社区自组织客体和作为能力作用规则的社区自组织体制等三个方面;提出要有效解决这些难题,可以从内核、环境和制度等方面来探寻对策.     

Unveiling the temporally contingent role of codification in alliance success

While prior research highlights the importance of codifying alliance experience to achieve alliance success, it is unclear whether codification is equally useful in the different phases of an alliance. Based on a sample of 192 technology firms that report on over 3,400 strategic alliances, we find that in the partner selection and termination phases, reliance on codified knowledge is useful. However, in the partner management phase, reliance on codified knowledge is less beneficial and can be even negatively related to performance. Our findings have implications for the tension between flexibility and efficiency and the relationship between structure and performance. Copyright © 2013 John Wiley & Sons, Ltd.     

我国区域创新能力的评价及空间分布特征分析

区域创新能力的综合评价及其空间分布均衡性是实现区域经济协调可持续发展的关键。本文在区域创新能力评价指标体系的构建基础上,运用因子分析模型,对我国2001～2012年31个省市的创新能力进行了测度。通过区域创新能力的聚类分析、空间分布图和全局Moran指数,直观地发现我国区域创新能力空间分布呈现不均衡和空间正相关特征,即我国区域创新能力存在明显的阶梯层次分布,东部沿海地区创新水平普遍较高,而中部六省创新能力普遍一般,西部地区创新水平则较为低下,并且这一空间相关程度整体呈现持续扩大的趋势。     

OFDI逆向技术溢出对地区技术创新的影响——基于基础吸收能力的调节作用

利用2002—2012年中国省际面板数据,通过对基于基础吸收能力调节的OFDI逆向技术溢出对以专利授权数量表示的技术创新影响的研究得到如下结论：加入经济发展水平、金融发展水平与基础设施建设水平各个指标的调节变量后,东部、中部和西部地区的OFDI逆向技术溢出效应对技术创新能力均产生了正面效应,但是与R&D经费投入和科研人员数量相比,这一促进效应依然较小;基础吸收能力调节变量的加入正向调节了OFDI逆向技术溢出对技术创新的影响;相对来说,基础吸收能力对西部地区OFDI逆向溢出与创新能力之间关系的调节效应更为重要。     

增强台州市民营企业自主创新能力的区域政策支持体系建设

针对我国浙江省台州市如何增强民营企业自主创新能力的区域政策支持体系问题,采用实证研究的方法,通过对台州市部分民营企业的问卷调查,分析了增强台州市民营企业自主创新能力提升的区域政策的建设与发展,并进一步探讨了台州市运用区域政策促进民营企业自主创新能力提升的制约因素,最后从优化政策的视角提出建设创新政策支持体系来增强民营企业自主创新能力的对策和建议。