对东非地区油气资源形势的认识与思考

东非地区油气资源丰富,潜力巨大但整体勘探程度低。近年来,该地区不断有重大油气发现,勘探活动增加,东非国家也加快了油气对外合作的步伐,制定外资鼓励政策,加快基础设施建设。我国应加强对东非地区油气地质综合研究力度,完善油气投资评价标准和风险管控机制,投资领域兼顾上下游一体化发展,采取多种合作形式,加大对东非地区的油气投资合作力度,将该地区建成我国新的重要境外油气合作区和进口来源地。     

When hubs forget,lie, and play favorites: Interpersonal network structure,information distortion,and organizational learning

The interpersonal network structure of an organization directly influences the diffusion and recombination of ideas and can thus facilitate or impede organizational learning. Most interpersonal networks have ‘hubs’—individuals who have significantly more connections than does the average member. This raises important questions about how hubs influence organizational learning outcomes. Does the presence of hubs improve or impair performance? What happens if hubs forget or misrepresent information that is transmitted through the network? Using simulation models, we find that moderately hubby networks outperform both very hubby and democratic networks. We also find that moderate amounts of information omission or misrepresentation can be surprisingly beneficial to performance, though the patterns of their effects are strikingly different. Copyright © 2013 John Wiley & Sons, Ltd.     

试谈外文地学期刊的开发与利用

如何开发利用外文地学期刊,发挥其效益,作者通过对读者外文地学期刊使用情况的分析,得到一些认识,并提出14项建议。     

Building ambidexterity: The role of human resource practices in the performance of firms from Spain

Both researchers and managers are increasingly interested in how firms can pursue ambidextrous learning—that is, simultaneously exploring new knowledge domains while exploiting current ones. In this study, we attempt to bring human resource management into this forum by introducing and testing how high‐involvement human resource practices shape the social climate that affects the firm's ambidextrous learning and subsequent performance. A field study of 198 companies from Spain showed that high‐involvement human resource practices were positively related to the social climate that, in turn, facilitates ambidextrous learning and improved performance. © 2012 Wiley Periodicals, Inc.     

市场潜力与西部地区资源开发

文章模拟了运输成本和市场规模变化情景下市场潜力指数的变化,模拟结果表明,大部分的西部省区在现阶段的运费水平之下,能够通过运输成本的降低有所受益。但是运输成本下降的空间十分有限,难以通过运输成本的降低根本的改善西部的市场通达性。因此现阶段,市场规模是造成东西部地区之间市场潜力差异的主要原因。西部大开发进程中,国家首先致力于改善西部的投资环境,进行了大规模的基础设施建设。但是运输成本降低在改善西部地区市场通达性的同时,也减小了西部资源东运的成本。西部地区市场规模狭小,东部地区强大的市场引力作用吸引了资源的东运和制造业的集聚,成为了阻碍西部地区资源开发的逆向作用力。要对抗东部沿海地区的强大集聚引力、实现西部地区的资源开发、促进西部地区的工业化进程,就必须改善西部地区的市场通达性。因此,在推进基础设施建设的同时,西部开发应该更加重视扩大内需,增强市场引力作用。     

应用DotNET技术进行AutoCAD 2006二次开发

通过对基于VisualStudio.NET2003进行AutoCAD2006二次开发的相关技术的分析,文章阐明了未来AutoCAD二次开发技术的发展趋势,探讨了利用DotNET技术在AutoCAD2006中进行三维螺旋线参数化设计的应用。     

高压水表在渤南油田注水计量中的适应性分析

对胜利渤南油田多年使用的旋翼式流量计(高压水表)在结构设计、加工装配质量以及计量范围等方面存在的问题进行了分析。现场数据表明:由于近年来油田注水水质及配伍性等问题对地层的长期作用,导致注水状况恶化,使得该高压水表的计量误差达到-600～700m3/d,计量范围不能满足计量要求。对高压水表存在问题的原因进行了详细的分析:传动机构的组件磨损是导致误差的主要原因。建议使用新一代的水井仪表:主要有改进后的旋翼式电子水表、漩涡流量计、磁电流量计等。     

人的全面发展与人力资源的全面开发

人力资源的全面开发是人的全面发展的基本条件和必然要求。本文在分析了人力资源全面开发的时代特点的基础上,以促进人的全面发展为宗旨,从理念和途径上论述了人力资源的全面开发。     

井冈山地区矿产资源

介绍了井冈山地区矿产资源的基本情况，利用现状和问题，并提出了相应的对策。     

重庆市退耕还林的深层次思考——与旅游资源开发相结合

本文从重庆市的自然、社会经济条件出发 ,通过对旅游资源开发现状、退耕还林实施情况的详细分析 ,阐述退耕还林与旅游开发相结合的必要性、可行性 ,并提出二者结合的模式