A new continuous distribution and two new families of distributions based on the exponential

Recent work on social status led to derivation of a new continuous distribution based on the exponential. The new variate, termed the ring(2)-exponential, in turn leads to derivation of two closely related new families of continuous distributions, the mirror-exponential and the ring-exponential. Both the standard exponential and the ring(2)-exponential are special cases of both the new families. In this paper, we first focus on the ring(2)-exponential, describing its derivation and examining its properties, and next introduce the two new families, describing their derivation and initiating exploration of their properties. The mirror-exponential arises naturally in the study of status; the ring-exponential arises from the mathematical structure of the ring(2)-exponential. Both have the potential for broad application in diverse contexts across science and engineering. Within sociobehavioral contexts, the new mirror-exponential may have application to the problem of approximating the form and inequality of the wage distribution.     

我国行业协会的性质和功能研究——从交易成本和规制角度分析

随着我国加入WTO以及市场经济体系的逐步完善,作为同行业企业联合的服务性组织——行业协会将在经济发展中发挥越来越重要的作用。但是长期以来,我国行业协会的性质和功能的定位一直比较模糊。本文从交易成本和交易规制结构出发,对我国行业协会的性质和功能进行界定:即行业协会的本质是一组企业契约联合体,行业协会最核心的功能在于降低成员企业的交易成本。     

Productivity and Welfare

Technical change is generally characterized by a rate and biases, both evaluated for given producer prices. This paper examines the potential discrepancy between this rate and the corresponding rate of consumer welfare change as measured by Allais distributable surplus. We postulate a general equilibrium context with various market failures (taxes, quotas, imperfect competition, and “poorly priced” commodities), and use comparative statics to express the rate of welfare change in terms of the rate and biases of the technical change. An elementary simulation model of a taxed economy suggests that the rate of welfare change may differ from the rate of technical change by as much as 50% under plausible circumstances.     

供应链中基于质量控制的契约模型分析

供应链中的业务外包策略充分发挥了供应链节点企业的核心竞争力，但同时存在产品质量难以控制的问题。本文通过构建以价格折扣和质保金为参数的契约模型，分析了制造商在非对称信息条件下对业务外包产品进行质量控制的最优契约设计问题。     

建设工程施工专业分包的合同价款支付

以我国现行建设法规为依据，借鉴成熟的国际工程总分包合同体系——FIDIC合同体系，研究我国分包合同文本处理合同价款支付问题的成功与不足，使按照合同控制工程造价，控制质量和进度能真正落到实处。     

企业文化对员工心理契约的影响机制研究——以某高科技上市公司为例

本文的基本观点是,企业文化是通过影响员工心理契约的形成而发挥作用的。本研究发现,企业文化是员工心理契约形成的更一般性的基础,企业文化的特征将决定员工心理契约的性质。我们认为,员工心理契约是一个平衡结构,员工责任和组织责任在内容和强度上都需要平衡。     

瓦尔拉斯新古典一般均衡体系质疑

通过对瓦尔拉斯一般均衡体系由简单的生产交换经济到扩大的包含资本形成方程在内的经济体系的分析,指出一直标榜为现代主流新古典理论支柱之一的瓦尔拉斯一般均衡体系内部存在着一系列逻辑矛盾,从而表明它描述的只是一种差别利息率下的实物经济一般均衡,而并不是现实资本主义经济关系下为获取统一利润率竞争的货币经济均衡。     

浅谈企业信用风险管理

社会主义经济是信用经济,没有信用,就没有秩序,市场经济就不能健康的发展。加强企业信用管理的风险控制是现代企业的一项重要任务。进入WTO标志着中国经济更加开放,国际贸易更加纷繁复杂,在机遇透人的同时,企业也潜伏着越来越大的风险,尤其是企业信用风险。因此强化企业的信用风险管理,建立与完善企业内部信用风险管理体制,仍然是企业面临的一项重要课题,笔者从多方面阐述了企业信用风险形成的原因以及如何建立风险管理机制等问题。     

论集体合同制度在现代企业制度建设中的地位

建立现代企业制度，是在生产资料公有制的前提条件下，解决公有制的生产资料在生产过程中的实现形式问题，目的是使公有制与市场经济的效率统一起来。在产权制度改革过程中，在解决所有权与经营权的关系时，应注意劳动权的保护，建立所有权、经营权、劳动权相互依存、相互促进的体制。劳动集体合同制度的建设，具有重要意义。     

析证券投资基金的治理结构

投资基金有两种类型:契约型与公司型。两种投资基金的治理结构所依据的法理并不同,契约型基金是依据信托而为构造,公司型基金当然是依据公司法而为构造。但两种基金的治理结构仍有相似之处,一般的基金治理结构都包含基金投资人、基金管理人、基金托管人,究其实,公司型基金是基金主体化的类型。我国在大力发展基金业中出现了各种观点,结合《证券投资基金法》,从法学的角度澄清概念间、主体间的关系。