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61.
浅谈现代电子商务对物流的影响 总被引:1,自引:0,他引:1
本文主要讨论电子商务的概念和特征,物流的概念,以及我国传统商务下物流发展现状及现代电子商务对物流的各种影响. 相似文献
62.
四川与东盟旅游服务产业内贸易的核心因素初探 总被引:1,自引:0,他引:1
中国-东盟自由贸易区的建设为四川旅游业的发展带来了历史性的契机。在此背景下,四川如何抓住机遇,携手东盟,共谋发展成为了一个研究热点。本文以产业内贸易的视角来观察四川与东盟的旅游业发展状况,运用产业内贸易相关理论分析了影响四川与东盟旅游服务产业内贸易的核心因素,提出了区位条件、产品差异化、需求相似、区域经济协作和规模经济可以提升四川与东盟旅游服务产业内贸易水平,双方可以在较高的产业内贸易水平下,实现共赢。 相似文献
63.
Supervisor's human resources (HR) decisions have a significant impact on the employees they manage but have been found to be subject to bias. The upward influence tactics use by subordinates can play a role in this. We investigated the effects of seven upward influence tactics on supervisor job‐performance ratings and the extent of subordinate flexible working arrangements (FWAs). Supervisors are often responsible for determining whether employees are granted FWAs. We posit an alternative theoretical mechanism by which upward influence tactics bring about their effects, mediated through two distinct types of respect, mutual appraisal respect and mutual recognition respect. We collected data from 389 matched supervisor–subordinate dyads, and found that both mutual appraisal respect and mutual recognition respect mediated relationships between several upward influence tactics and both job‐performance ratings and FWAs. Our findings show that upward influence tactics affect the quality of the relationship between employees and their supervisors, specifically, these two forms of mutual respect. Further, both mutual appraisal respect and mutual recognition respect may explain why supervisors show favoritism to some subordinates over others, in reaching HR decisions in these areas. 相似文献
64.
于欣丽 《世界标准化与质量管理》2006,(12):8-11
文章从物质文化、制度文化和精神文化三个层面,分析了地域文化差异对标准化工作的影响,提出了尊重差异、求同存异、协调发展等处理地域文化差异的标准化工作原则。 相似文献
65.
职业流动对社会及进城务工的外来农村妇女至关重要。利用2005年7月在泉州市的调查数据,对外来农村妇女职业流动状况及影响因素进行了分析和探讨,为促进外来农村妇女顺利实现职业流动与向上流动提供了依据和对策。 相似文献
66.
67.
68.
商业银行个人客户满意度影响因素的实证分析 总被引:1,自引:0,他引:1
随着竞争的加剧、金融管制的放松和信息技术的发展,对客户需求的满足能力是商业银行可持续发展的关键所在。本文采用定性与定量的研究方法,分析了影响个人客户满意程度的因素。研究结果表明:银行的服务、银行的形象、银行提供的金融产品及银行营业网点的便利性,是影响个人客户满意程度的主要因素。在此基础上,比较了国内五家商业银行在这些重要因素上的表现,并提出了提高银行个人客户满意程度的相关建议。 相似文献
69.
70.
企业技术创新行为的内部因素研究 总被引:3,自引:1,他引:3
企业技术创新行为是多种合力共同作用的结果,而企业内部环境是其主要影响因素之一。从管理体系、组织目标、资金技术条件、企业文化等几方面入手,阐述了内部环境因素对技术创新行为的影响。 相似文献