股东直接诉讼程序制度研究

与股东派生诉讼同等重要的股东直接诉讼要真正走入司法程序很大程度上依赖于民事诉讼程序制度的具体设计。股东直接诉讼在民事诉讼程序中主要需解决的问题包括行政前置程序的废除、适格原告的判定、管辖、举证责任的分配、法院的审查范围以及重复形成对象等问题。     

民营经济发展与“重新建立个人所有制”

马克思的“重新建立个人所有制”是“联合起来的个人所有制”,是一种公有制,是劳动者个人能完整地享有所有者权益的所有制。在缺乏自主联合条件的社会主义初级阶段,民营经济对公有制经济的发展起促进作用,但还不是在社会共同占有基础上的个人所有制。要在民营经济与国有经济相协调的过程中不断探索公有制的实现形式。     

税制改革和国有商业银行资本充足率的内源性提升

金融部门被认为是现代市场经济的枢纽和命脉,其效率水平会对整个经济的效率水平产生基础性影响。资本充足率是衡量银行抵御风险能力和稳健性的重要指标,我国国有商业银行资本充足率状况不容乐观。税收作为国家主要政策手段,是金融发展的重要制度因素。文章从税制改革角度,探讨提升国有商业银行资本充足率的问题。     

解决我国中小企业融资难的路径选择

随着中小企业在国民经济中的作用越来越得到社会各界的普遍认可,其发展问题也得到了前所未有的重视。但融资难问题严重制约了中小企业的发展。本文在调查与分析的基础上,对中小企业融资难的现状和成因进行了客观分析,并提出了解决我国中小企业融资难的路径选择。     

新股短期价格表现研究评述

新股抑价是证券发行市场普遍存在的一个谜题,许多学者提出各种理论进行解释。本文从信息不对称、信息完全和市场无效率三方面对这些理论进行梳理,借此对研究我国股票市场异常行为提供一些思考。     

浅论我国农村环境的法律体系建设

本文分析了我国农村环境法律体系在立法、执法等方面存在的问题,据此提出了健全和完善农村环保法制的一些设想。     

日本东京都行政评价制度中经济学理论的运用及启示

日本行政评价制度主要是通过以点带面的方式建立起来的。即以东京都等地方行政评价制度的实施来推进和形成整个国家行政评价制度体系。经济学理论中成本与收益的关系是构建东京都行政评价制度的理论基石,强调以最小的成本获取最大的收益,从成本分析来决定行政行为的取舍。一般从行政立项开始,通过评价程序辅助政府决策,直到最后对完成效果进行评价,使行政决策和执行降低了风险性,从而使有限财政资金得到充分有效的利用。     

人格化交易习俗下我国存款保险制度的现实选择

本文采用历史制度分析方法,论述了我国由于受到人格化交易习俗文化约束,政府信用对市场信用具有重要的替代效应。存款保险制度是由政府提供的一种有别于商业保险的“准公共”保险产品。隐性存款保险制度和显性存款保险制度具有同质性,隐性存款保险制度是我国维持金融体系稳定的一种次优选择。所以我国暂时没有必要引入显性的存款保险制度。     

International Rent Sharing and Domestic Labour Markets: A Macroeconomic Analysis

Compared to international trade relations relatively little is known about the role foreign direct investment linkages play in the transmission of disturbances from one country to the next. Inspired by the microevidence on profit sharing within multinational corporations and within industries, we investigate for six countries whether a cross-border rent-sharing phenomenon can be identified at the macroeconomic level. The rent-sharing hypothesis implies that an increase in foreign profitability should boost wages and/or employment in the domestic economy. We find corroborative evidence for Belgium, France, Germany, the Netherlands and the United Kingdom. US labour market conditions, by contrast, are not affected by changes in profitability in other countries. JEL no. E32, F23, F40, J23, J31     

当前我国城乡人力资本形成差异的原因、影响及对策

当前我国城乡人力资本形成差异是在城乡经济发展不平衡规律的作用下,传统城乡分治的制度性因素主导作用的结果。这种状况对我国人力资本存量的增长、城乡经济发展差距缩小和人力资本市场化形成机制都极其不利,因此有必要从制度角度对其进行有效地遏止。