试论旅游资源所有权与经营权相分离

本文在对旅游资源所有权与经营权“相分离”从理论上作出界定，并指出“不可分离”的理论已磊大落后于改革与发展实践的基础上，对“分离”的必要性、可行性从理论和实践的结合上进行了分析论证，提出了“分离”是保护和开发并重并实现二者良性循环的有机结合点的观点，对实现“分离”必须同时建立起的监管运行机制作了初步探讨。     

经理持股和经营绩效：经理持股激励功能的实证评价

本文通过实证研究发现,经理持股对公司绩效具有显著的积极影响,即使在控制了经理现金报酬、企业规模和行业属性的影响之后,这种显著性仍然存在,并考察了经理现金报酬、企业规模和行业属性对经理持股的影响程度,结果发现经理持股与经理现金报酬间存在着显著的激励互补效应,经理持股表现出显著性较弱的规模递减效应,但没有观察到行业属性对经理持股的普遍效应,只有信息技术产业类公司具有显著较高的经理持股水平.     

传统企业管理和学习型企业管理特点对比分析

创建学习型组织已成为当今企业界的一种时尚。文章就传统企业管理和学习型企业管理的特点及优劣势进行了对比分析。     

Business Ethics versus Economic Incentives:<Emphasis Type="Italic">Contemporary Issues and Dilemmas</Emphasis>

Contemporary economic thought presumes that individuals in a society always act according to their self-interest or private economic incentives, while important ethical motivations for action, such as a concern for others and public interest, are largely ignored. This paper is based on my experience of teaching an undergraduate course that highlighted the divergence between economic incentives and ethical motives for action in present-day life and business. Teaching tools such as lectures, case and group discussions were employed to address important ethical dilemmas of individuals and managers in contemporary societies. Readings underscored the evolving relationship of business ethics and economic incentives, and the relevance of ancient ethical principles (e.g., Ethics of Interdependence, and Ethics of Prudence and Self-Development) to present-day business ethics. The course emphasized the imminent need in contemporary societies to reduce the divergence between economic incentives and ethical motives for action, and called for a greater understanding of business ethics today, given the complex ethical concerns that managers confront in the current global environment.     

员工参与对于预算管理绩效影响的路径分析

本文以路径分析方法为基础,对我国上市公司内员工参与和管理绩效之间的关系进行了实证研究。研究结果发现,员工对于预算目标的接受度会对员工参与和管理绩效之间的关系产生影响,其影响程度会受到预算目标困难度的调节,预算目标困难度高时,员工参与可经由强化预算目标接受而间接提升预算管理绩效;困难度低时,则无此效果。     

论管理能力开发的基本模式

本文从认识论的基本观点出发,运用系统论的整合原理,提出了一种关于管理能力开发的基本模式。认为管理能力是管理者成功地完成特定管理活动所必须的一种专业能力,包括管理认识能力和管理实践能力,简称认识力和实践力。实践力由教育、决策、执行、沟通、创造与公信等六种能力构成,认识力主要取决于思维力,而思维力由创造思维力和逻辑思维力二者构成,其中逻辑思维力还可分为辩证、系统和传统三种逻辑思维力。在实践力和认识力之间,学习和智慧是两个重要的中介要素,它们的作用方式和顺序形成了一种关于发展管理能力的良性循环机制。文章还分析了该模式具有的整体功能特性。     

Relational marketing: development,debates and directions

Abstract

Relationship marketing (RM) is an umbrella term for a loose collection of ideas and concepts that emerged in different empirical contexts from the late 1970s. Informed by diverse research traditions, it represented at one and the same time an extension of existing ideas within marketing management and a very different way of thinking about marketing. Though cooperation has not been a core element of the marketing management lexicon, debates about cooperation and competition predate the 1970s. Moreover, re-engaging with relational perspectives raises important questions about managerial autonomy and about the utility of the market as a regulating force. The paper calls for the development of a more realistic theory of networks with inputs from both business and consumer marketing contexts.     

基于区块链技术的旅游地低碳发展模式构建

旅游地是推进旅游业低碳化发展的重要实践主体,但长期面临旅游企业、旅游者低碳生产与消费内在动力不足,低碳发展长效落实机制缺乏,监督管理成本过高等问题。提升旅游地低碳发展系统协同效率,推动低碳发展措施高效实施是实现旅游业高质量发展的迫切议题。本研究以区块链技术为支撑,以低碳信息共享为基础,基于供需协同、低碳优先、共同参与、可持续性、系统性5项原则,尝试构建以旅游企业、旅游者、第三方评估机构、政府部门、社区居民五大利益相关者为主体,以低碳信息共享、低碳发展激励、低碳发展规制、低碳发展补偿4项区块链平台运行机制为支持的旅游地低碳发展模式,通过正向激励机制、反向规制机制、补偿机制推动低碳"信息互联网"向"价值互联网"转变,为旅游地低碳发展提供技术支撑。同时,本研究意图突破传统低碳旅游研究局限,拓展可持续旅游分析视角。     

税收优惠对企业创新的影响——基于先进制造业企业的实证分析

正确评价税收政策对先进制造业企业创新的影响具有重要意义。以2010—2019年中国A股先进制造业上市公司为研究样本,实证考察税收优惠与先进制造业企业创新的关系。研究发现：税收优惠对于先进制造业企业的创新具有激励效应,与所得税优惠相比,增值税优惠激励作用更为明显;区域异质性分析发现增值税优惠激励先进制造业企业创新呈现中、东、西部递减的状态,所得税优惠激励创新呈现东、西、中递减的状态。为提高税收优惠政策对于先进制造业企业创新的激励效应,提出完善税收优惠政策的建议。     

创新驱动发展与企业劳动收入份额

选取2012—2020年沪深A股上市公司为样本,实证检验创新驱动发展与企业劳动收入份额之间的关系,以及高管股权激励和员工持股对上述关系的调节效应。研究发现：企业创新驱动发展能够有效提高企业劳动收入份额;实施高管股权激励和员工持股计划均能显著增强上述关系。进一步研究发现,盈利水平发挥了部分中介效应,且当企业处于成长期和衰退期、市场化程度较高的地区以及为非国有企业时,上述关系更显著。研究结论表明,特别是处于成长期与衰退期、市场化程度较高地区的企业,以及非国有企业,大力推动创新驱动发展,并辅之以高管股权激励和员工持股计划,可以提高企业劳动收入份额,实现和谐发展,推进共同富裕目标实现。