构建长期激励性经营者年薪制的结构分析

经营者年薪制是西方企业普遍采用的薪酬激励制度,也是我国企业经营者薪酬制度改革的方向。设计长期激励性经营者年薪制是构建企业长期激励机制的基础,而年薪制结构是年薪制激励效果的基础。     

中国农村反贫困指标评价新体系的构造

从中国国情出发,中国农村反贫困效益应由生态效益指标、经济效益指标、社会效益指标组成。在遵循综合性、可行性和易操作性的原则下,在借鉴现行中国农村反贫困效益指标的基础上,增加生态、生活福利等指标,才能成为较完整的中国农村反贫困效益指标体系。     

浅谈我国资产评估管理中存在的若干问题及相应对策

从经济学角度系统分析资产评估业现状及其存在的弊病，使之适应市场经济发展的要求，成为真正履行独立、客观、公正原则的，具有国际水平的社会中介服务行业。     

一种特殊的码型对载波恢复环路性能影响的分析

本文从几个不同的角度对国际商务英语及其教学作一番思辨。作者就以下3个问题发表了自己的看法:(1)多角度地界定国际商务英语;(2)国际商务英语学习者群体的成份;(3)国际商务英语教学的主要特点和规律。     

美元贬值下的人民币汇率制度选择

2002年以来，美元汇率持续贬值，对世界经济及我国经济产生了重大影响。对人民币实质汇率水平也产生了重大影响，人民币实质汇率水平的决定除了取决于美元趋势外，主要还受国内宏观经济的变化趋势、国际收支的变化趋势的影响。为此，我国应在保持人民币汇率稳定前提下，尽快培育和完善人民币汇率市场，形成机制，增强汇率杠杆对经济的调节作用，推动外汇市场的管理创新，增强交易主体的竞争力。     

建立适应中国国情的反倾销会计支持体系

目前，国外对我国的反倾销案件调查已达500余起，造成的损失年均达800多亿元。在分析我国应诉反倾销的瓶颈的同时，提出建立适应中国国情的反倾销会计支持体系。     

我国中小企业技术创新支持体系现状与发展趋势

中小企业在国民经济中有着重要的地位 ,特别是在我国成为WTO成员方的大背景下 ,我国中小企业迎来了历史性的发展机遇。但不幸的是 ,每年都有大量的中小企业倒闭关门 ,或在勉强维持 ,这其中既有企业自身的因素 ,也有对中小企业技术创新把持不够的因素。根据中小企业技术创新支持体系现状及存在的问题 ,我国中小企业技术创新支持体系应走规范化、信息化和全球化的发展道路来构造适应我国具体国情的技术创新支持体系     

基金会制度与独立董事制度的完善

呼吁引进一个新的制度,即基金会制度,并且从我国实际出发,研究分析了基金会制度在解决独立董事制度中的难题作用。从基金会制度在独立董事的选任和激励约束制度中的作用来看,基金会应是一个独立的非营利性法人机构,将其融入独立董事制度中,能使许多问题迎刃而解。     

“以医促养”还是“以养促养 ”:医疗保险与养老金的健康绩效比较

CLHLS2014年数据的结构方程模型估计结果显示,养老金收入能显著提高老年人的主观健康,并且主观健康还能显著增进生理健康。路径模型进一步检验发现养老金能通过显著改善受访者的居住条件、水果摄入量、及时就医、经济状况等途径来提高老年人的生理健康。而医疗保险支出与老年人主观健康、生理健康之间都呈显著负相关关系。相比医疗保险支出,养老金能带来更正面更积极的健康绩效,且促进老年人健康的途径更为丰富。实证结果说明,相比“以医促养”,“以养促养”的老年人健康绩效更优。本文建议我国从以疾病治疗为中心转为依托养老金购买养老服务,提高老年人生活质量的健康保障体系。     

城市群产业协调发展研究综述

通过回顾国内外城市群产业协调发展的文献,梳理城市群产业协调发展的相关概念内涵,总结协调发展的研究内容和调控措施,发现城市群产业协调发展概念缺乏明确的界定,理论发展滞后于新形势下不断丰富的协调内容。提出未来需继续构建并完善城市群产业协调发展理论体系,拓展城市群产业协调发展评价指标体系。