我国当前运动心理咨询中存在的问题探析

从上个世纪八十年代开始,我国开始关注运动员的心理状态,从1986年的我国第六届全运会第一次设立心理咨询机构,到2007年我国第一批运动心理咨询专家获得认证。我国运动心理咨询领域在这二十几年中得到了一定的发展。但是,相较于国外成熟完善的运动心理咨询体系,我国现有的运动心理咨询还存在一些不足。本文作者通过分析我国目前运动心理咨询中存在的问题,旨在促进我国运动心理咨询的发展,进而更好地提高我国运动员的心理素质,为运动员们在世界性范围内的体育比赛中取得优异成绩做好充足准备。     

生产者服务业与制造业的互动与融合：研究进展及展望——兼议对长三角地区的分析

20世纪70年代以来,生产者服务业在经济发展中的作用日益凸显,从而引起了学术界的广泛关注,生产者服务业与制造业的互动与融合便是其中一个主要方向。近年来,针对这一问题的研究在不断向纵深扩展。本文对已有的研究成果分别从理论、数理模型和实证方面进行了详尽的梳理,同时也总结了目前对于长三角地区这一问题的相关研究,并在此基础上对现有研究成果进行了简要的评价,提出了未来可能的研究方向。     

论社会主义核心价值体系与马克思主义大众化

在构建社会主义核心价值体系的过程中,马克思主义是其指导思想,而中国化的马克思主义理论是这一指导思想的核心内容,起着价值观的价值导向作用。如何以社会主义核心价值体系引领当代中国马克思主义大众化进程,将对构建社会主义和谐社会,转变发展方式有着重要意义。     

组织人力资源管理部门设置实证研究——基于北京市的非随机抽样调查

组织人力资源管理部门的重要性虽然日益得到认可,但是否独立设置人力资源管理部门却缺乏实证性研究。通过对调查问卷的分析,发现近80%的组织独立设置了人力资源管理部门。再通过进一步的计量分析,发现一个组织是否独立设置人力资源管理部门与其人员规模和从事人力资源管理工作人数具有顺序效应,并进而构建了人力资源管理部门设置的二值Logistic回归模型     

中国邮政储蓄银行中间业务特色化发展战略的设想——以安徽分行为例

自成立之日起,中国邮政储蓄银行依托强大的邮政网络,励精图治,其中间业务迅速发展,呈现出品种丰富、效用增强、规模扩大的趋势。该行在中国作为＂草根银行＂,的确为区域经济的发展做出了应有的贡献,但和金融同业相比,其中间业务发展仍凸显产品研发滞后、业务收益不高、操作风险尚存等问题。本文以邮政储蓄银行安徽分行为例,结合其中间业务发展现状的分析,对邮政储蓄银行特色化发展战略进行设想,提出要通过审时度势、东学西渐、内外联动和左右开弓的系列措施助力其中间业务发展。     

《艺概·诗概》理路、使命及得失谈

从清诗及清代社会思潮的大背景考察《艺概.诗概》的使命,从中国文化的深厚背景找寻刘熙载诗评的理路,从清儒与宋儒的关系考察刘熙载之所失,是捕捉《艺概.诗概》目的的基本手法。     

Fundamental disagreement

We document a novel set of facts about disagreement among professional forecasters: (1) forecasters disagree at all horizons, including the long run; (2) the term structure of disagreement is downward sloping for real output growth, relatively flat for inflation, and upward sloping for the federal funds rate; (3) disagreement is time varying at all horizons. We propose a generalized model of imperfect information that can jointly explain these facts. We further use the term structure of disagreement to show that the monetary policy rule perceived by professional forecasters features a high degree of interest-rate smoothing and time variation in the intercept.     

Causal mechanisms of COVID-19 disruptive effects on liability of foreignness and the emergence of new firm-specific advantages

There is the need for comprehensive research on the disruptive effects of COVID-19 on international business (IB) in preparation for future disruption. However, we know little about the causal mechanisms of the phenomenon which impacted IB. Based on a case study of a Japanese automotive firm in Russia, we investigate how firms tackle institutional entrepreneurship with firm-specific advantages to overcome the disruptive effects. Consequently, the pandemic increased institutional costs due to greater uncertainty in Russian regulatory institutions. To manage this, the firm developed new firm-specific advantages to deal with the increasing uncertainty of regulative institutions. The firm united with other firms to motivate public officials to advocate for semi-official debates. Our study contributes to extending intersecting studies on the liability of foreignness and firm-specific advantages through the lens of institutional entrepreneurship. We propose a holistic conceptual process model of the causal mechanisms and a novel construct for new firm-specific advantages.