珠三角高职国际贸易专业人才需求调查分析

对珠江三角洲近200家外贸企业的问卷调查显示：外贸企业对国际贸易技能型人才有较大需求;对高职国际贸易专业人才需求较大的岗位主要有业务员、跟单员和单证员、报关员、报检员等;外贸企业对这些岗位从业人员的进出口业务能力、外语语言能力以及职业道德与素养有较高的要求,而高职院校毕业生在这些方面尚有较大差距。高职院校必须通过明确人才培养目标、加强职业道德教育、优化课程设置等途径,提高毕业生的职业核心能力和职业素质,为珠江三角洲地区的外贸企业提供合格的一线业务人才。     

浅谈提高基层统计数据质量

统计数据质量是统计工作的生命线,是进行科学决策和科学管理的依据。影响统计数据质量的因素是多方面的,因此,必须加强基层统计工作,提高统计人员素质,加快统计管理体制改革,确保统计数据质量,为宏观经济管理和政府决策提供科学可靠的依据。     

农产品质量安全监管的成本——效率分析

近年我国农产品质量安全问题日益凸显。导致农产品质量安全堪忧的市场不完全、信息不对称、外部性等市场失灵问题仅靠市场自身调节无法解决,需要加强政府调控与管理;而近年农产品质量安全事件频发,政府监管仍然不到位,原因在于政府监管成本过高。实现农产品质量安全的有效监管,必须整合政府资源、社会资源、个人资源,形成监管合力,构建全社会共同监管的局面,降低制度成本、社会监管成本和消费者的信息获得成本,提高农产品质量安全监管效率。     

财务报告舞弊公司事务所任期与审计质量——基于非财务数据的实证研究

以1999～2007年涉及财务报告舞弊的A股上市公司为样本,利用非财务数据检验了此类公司的事务所任期与审计质量的关系。该样本的选择使得以审计意见类型作为审计质量的替代变量更为合理,有效地改善了前人的研究中直接将标准意见认定为低质量审计所产生的谬误。在控制了审计意见的相关影响因素后可以发现,此类公司的审计质量总体上并不乐观。相比较而言,标准审计意见更容易在事务所与客户关系的前三年发生,说明在事务所与客户关系的早期审计质量更低;而在较长的事务所任期下（与中等任期相比）,既没有发现审计质量更低的证据,也没有发现审计质量显著高于中等任期下审计质量的证据。     

土木工程专业毕业设计存在的问题及其对策

土木工程毕业设计中存在与工程实际脱节等问题,应从毕业设计选题、毕业实习地点的选择、教学监管等方面进行改革,以提高土木工程专业毕业设计的质量。     

公允价值变动损益与盈余质量相关性的实证研究

对2007年沪深A股上市公司公允价值变动损益与盈余质量的相关性的实证研究表明,公允价值变动损益的计算符合会计准则的规定;公允价值变动损益在总体上提高了盈余质量,可以给投资者提供及时的盈余信息。     

商业银行内部风险管理与外部风险监管的协调

商业银行的内部风险管理与外部监管本质统一于风险的管理与控制。但由于内部驱动力的差异、激励与约束相容的困境以及监管的成本问题,两者又存在矛盾与冲突,因此,要想协调好外部风险监管与内部风险管理的关系,降低监管成本,提高监管绩效,还必须充分发挥银行内部风险管理的前提作用,提高其在风险资产确认中的能动性,监管部门必须为银行的风险管理提供基础性的制度保障,在监管内容、方式与手段方面加强调整,培育起激励与约束相容的监管体系。     

试论我国注册会计师行业监管体系的构造

如何提高CPA行业监管的有效性,是我国经济发展特别是证券市场可持续健康发展亟待解决的问题,国内一些学者就应以政府监管为主、行业自我管理为主还是实行独立监管提出了很多好的观点。我国只有建立行业自我管理为主、政府监管为辅、充分挖掘会计师事务所内部监管潜力的新监管体系,才能实现对CPA行业的有效监管。     

基于PDCA循环理论的高职院校人才培养“2＋1”模式质量改进策略

“2＋1”模式是近年来高职院校在深入教学改革中创造出来的一种新的人才培养模式。“2”是指学生前两个学年在学校内理论学习与实训,“1”是指将第三学年作为综合实践年,将学生组织到企业进行顸岗实习,“2＋1”模式对提高学生的实践能力和职业素质等有积极作用,但也存在一些问题,需要加以重视和改进。基于PDCA循环理论基础上的质量改进策略,对推动“2＋1”人才培养模式不断走向成熟和完善有所帮助。     

我国政府引导基金发展模式研究

我国的政府引导基金已经粗具规模,但是其发展中还存在政府定位出现偏差、监管效率和投资效率低下、缺乏人才培养和激励机制等问题,治理结构上也存在代理人薪资水平较低、缺乏基金管理人业绩信息、动态调整和参与方利益协调困难等问题。可成立国家引导基金和小企业发展管理局,从中央部委、大型国有企业和地方政府三个层面建立政府引导基金体系,并通过优化公司治理结构,解决资金短缺、监管模糊等一系列问题,以促进我国政府引导基金的健康快速发展。