“民工荒”现象的经济学解释——基于二元经济的人口流动模型

本文以二元经济论的人口流动模型为基础，综合我国学者的最新研究成果，针对当前的“民工荒”现象，采用“托达罗式的分析方法”构建了一个劳动力流动的短期模型，并分析了对模型产生影响的因素，进而解释“民工荒”产生的原因，最后提出相关政策建议。     

山东省城市农民工就业现状研究——基于烟台及周边县市的调研

文章立足于对山东烟台中小企业的调研结果，阐述了城市农民工的就业现状。在调研过程中，发现了一些问题，有的是具有普遍性的，比如民工荒的出现，企业人员流动性大等，有的是基于烟台本土现实的，比如，大多企业实行计件工资制、地方政府职能缺位等。针对这些问题，也提出了相应的政策措施，从政府和企业两个方面分四个层次来说明。     

伴生气含油水对计量输差的影响

伴生气在管道集输过程中,随着工况的改变不断凝析出游离的油和水,造成天然气的气量计量输差。通过开展项目研究,确定了天然气含水、含油对计量输差的影响程度。提出了伴生气计量交接过程中因油水凝析引起的输差解决方案,为企业挽回了不必要的经济损失。     

行政改革困境的一个视角:制度短缺

改革开放以来 ,中国行政改革在理论和实践上取得了重要成果 ,但同时 ,随着改革的深入 ,也暴露出一些深层次的问题 ,行政改革陷入困境之中。行政体制转型中出现的制度短缺现象是理解这一问题的一个视角 ,制度本身的独特性质、制度供给意愿和能力的不足使行政改革的成本过高、步伐过小 ,行政改革的实际效果与其意愿供给之间也存在着较大的偏差。只有依靠全面的制度创新 ,才能摆脱行政改革的困境     

人才匮乏将成为制约黄石经济发展的“瓶颈”

分析了黄石市专业技术人员的构成情况，指出高新技术领域人才匮乏、创造性人才匮乏、高素质管理人才匮乏、高级技术人工匮乏是制约黄石经济发展的“瓶颈”，人才管理创新迫在眉睫。     

简析艰苦奋斗精神缺失的原因

艰苦奋斗精神缺失的原因是多方面的，其中主要是历史的原因，宣传教育的偏差，社会不正之风的负面影响，以及家庭、学校和主体自身的原因。分析艰苦奋斗精神缺失的原因，指出了在改革开放和发展社会主义市场经济过程中，弘扬艰苦奋斗精神的重要性。     

技能短缺内涵和影响因素的经济学分析

技能短缺已经成为影响产业升级和经济发展的一大障碍。基于文献分析,技能短缺有不同的界定方法,将技能短缺分为外部技能短缺和内部技能缺口是最为广泛接受的说法。影响外部技能短缺的因素主要有工资福利因素、宏观经济因素和劳动力因素等;影响内部技能缺口的因素主要有人力资本贬值、培训成本分担方式等。     

黑龙江省制糖业发展问题研究

近年来黑龙江省制糖业发展态势良好,但原料短缺抑制困扰制糖业发展。造成原料短缺的原因主要有甜菜轮作种植、制糖企业无法与农户直接对接、甜菜品种改良和良种推广力度不够等。为解决制糖企业原料不足问题,应加强制糖企业原料基地建设,为企业与农民间搭建购销平台,同时多加强农田水利建设。     

INTEGRATED METAHEURISTIC OPTIMIZATION OF 130–30 INVESTMENT‐STRATEGY‐BASED LONG–SHORT PORTFOLIOS

A 130–30 strategy is an attractive and viable equity investment strategy for building long–short portfolios and notionally expected to enhance investment exposure and market protection. However, the amalgamation of the strategy in the portfolio optimization problem model poses complex constraints which render the problem model difficult for solving using traditional methods, thus justifying the application of metaheuristic solutions. We discuss a metaheuristic and integrated optimization of long–short portfolios, when the 130–30‐strategy‐based constraint, besides other investor preferential constraints, is incorporated in the problem's formulation. In the absence of reported work and for reasons of performance comparison and analysis, two metaheuristic strategies have been proposed in order to solve the problem: (i) evolution strategy with hall of fame and (ii) differential evolution (rand/1/bin) with hall of fame. The experimental studies were undertaken on the Bombay Stock Exchange (BSE200) and Tokyo Stock Exchange (Nikkei 225) data sets and specifically for the period March 1999–March 2009, which included both upturns and downturns in the global markets. The efficiencies of the portfolios obtained by the two metaheuristic methods were analysed using an efficiency improvement possibility function, a portfolio productivity indicator which is a variation of Luenberger's shortage functions. Copyright © 2012 John Wiley & Sons, Ltd.     

区域产业结构相似与劳动力短缺的关系

利用2007—2010年广东、江苏、山东的规模以上制造业分行业的产值测算其产业结构相似系数,采用数理论证方法研究区域产业结构相似与劳动力短缺的关系。结果显示:区域产业结构相似会导致产业生产规模大于市场最优时的产业生产规模状况,从而导致市场对劳动力要素的需求超过市场最优时的劳动力要素需求,即区域产业结构相似造成劳动力短缺;区域产业结构的动态演变可导致国内生产要素禀赋的状况发生改变,而要素禀赋的动态演变又将促使产业模式发生转变。