网络会计解析

网络会计是网络环境下会计发展的必然产物,是会计发展的高级阶段,因此,其本质、前提和一般原则的主体与传统会计是相同的;但由于会计核算手段的变革,网络会计在管理功能、岗位设置、信息处理、核算内容等方面又出现了一些新的变化。     

对中国跨国企业兼并发展道路的理论分析与现实研究

在我国加入啪之后，我国与世界的经济交往日益密切，国内外金融业务来往渠道大大丰富。与此同时，随着条件的改善，一大批企业走出国门，逐渐向跨国企业发展；然而，我们要着重考虑的是如何使我们的跨国企业在日趋激烈的国际竞争中站稳脚跟，获得一席之地，以求长远发展。本文对我国跨国企业的发展现状、潜在问题进行了思考，并对跨国兼并的策略做了一定理论分析，提出了些许建议。     

Developing continuing education is the need of cultivating high-quality technical personnel of enterprises

Based on the needs of personnel training in the sustainable development of enterprises, this paper has researched that cultivating high-quality technical personnel of enterprises is the requirements of the sustainable development of enterprises. Universities in the continuing educational process should establish the basic principles of cultivating high-quality technical personnel of enterprises, and developing continuing education in universities and actively exploring the training mode of high-quality technical personnel of enterprises are proposed.     

我国中小企业融资困境的对策探讨

我国中小企业融资困难，严重制约发展。文章比较借鉴了成熟市场经济国家中小企业融资方式、政策与法律保障措施等方面的经验，提出了法律法规建设、完善金融服务、建设信用体系、扩展融资渠道等一系列的对策建议。     

基于复杂性理论的企业扩张研究现状与意义

企业扩张背景越来越复杂化,企业扩张实践面临诸多复杂性问题,文章分析了现有企业扩张理论解释当前扩张现象和解决扩张问题的局限性,整理和归纳复杂性理论成果在企业扩张相关研究中的现有成果,提出将复杂性理论进一步系统地应用于企业扩张研究的理论意义和现实意义.     

战略性行为下主导企业对集群实施CSR的作用机制

集群是一个复杂的自组织网络,实施CSR是集群可持续发展的必然选择。集群中主导企业因其特有的优势和地位,对集群实施CSR具有关键性的作用。本文研究表明,主导企业对集群实施CSR的带动作用主要分为三个阶段,并体现出三种不同的作用形式。针对研究结果,本文就集群实施CSR提出了相关政策建议。     

国有企业改制后职工安置及再就业探讨——以江西省赣州市为例

国有企业改制后的职工安置及安置和再就业是关系到国企改制是否成功的关键。以赣州市为例,其改制过程中的职工安置和再就业有许多可取的经验,同时也存在着一些问题。欲妥善地做好职工安置,企业必须经过缜密调查研究,结合企业内部和外部环境的实际确定职工安置和再就业的程序并制定出一套具体的职工安置和再就业方法和措施。     

上市公司财务管理目标的选择

“股东财富最大化”与“企业价值最大化”分别作为上市公司的财务管理目标,一直深受关注。文章从上市公司的治理结构入手,重点分析我国的国情特别是上市公司的现状,得出股改后的中国选择“企业价值最大化”作为财务管理目标是必然的。     

基于频率响应屏蔽技术的采样率变换新结构

介绍了频率响应屏蔽(FRM)技术在采样率变换技术中的应用,分析了FRM的简化结构——内插滤波器的设计方法。将此滤波器应用于采样率变换中,并结合多相滤波思想提出了一种高效的FRM采样率变换结构,此结构能极大降低采样率变换实现复杂度。最后通过设计实例,验证了此结构的高效性。     

物流软件公司与高校物流人才培养互动发展浅析

针对目前物流软件公司与高校专注于各自的领域，彼此之间缺少联系，或者即使有联系，在合作的深度与广度上也远远不够的情况，通过对双方合作共赢的分析，提出了高校物流人才培养与软件公司互动发展的新思路。