出版企业人力资源存在问题及应对策略

出版企业之间的相互竞争体现在人才的竞争上,对人力资源的正确管理是出版企业的核心竞争力。当前,出版企业的人力资源问题包括人才流失严重、人才结构不合理、用人机制不完善、内部培训机制需改进。因此,文章提出要加强出版企业人力资源的建设和管理,具体策略包括积极转变传统理念、建立公平公正的招聘选拔体系、建立科学有效的绩效考核体系、建立合理的薪酬体系、重视人才培养和储备、加强企业文化的建设6个方面。     

供应链视角下我国煤炭物流竞争力提升策略

运用规范的分析方法,从煤炭物流的特点出发,介绍了目前我国煤炭物流的现状,并提出未来煤炭物流在供应链视角下的发展模式,最后提出了提升我国煤炭物流竞争力的策略,包括加强供应链环节上各个主体之间的合作、实现多种运输方式协调发展、充分发挥电子商务的平台作用、重视专业化人才培养、绿色化发展方向、利用现代电子信息技术提升创新管理水平等。     

校园购物网的营销策略探讨

信息时代,网络已经深深改变了传统社会中人们的生活方式和工作方式,大大提高了人们获取和传递信息的能力。在如今的大学校园,网上购物已成为了当代大学生课余生活的一大热门。校园网的高速、快捷为校园购物网站的建设提供了得天独厚的条件。如何在拥有广大消费群体和消费潜力的校园市场,开辟出一片符合大学校园的电子商务市场,建立一个基于校园网的经济、实用、高效、稳定的校园购物网站,是当前亟待解决的问题。本文通过对校园网站营销进行探讨和研究,提出了相应的营销策略,以期能对校园购物网的发展起到一定的借鉴作用。     

国有大型煤炭企业集团发展战略的路径依赖与战略调整

随着环境的变化,国有大型煤炭企业集团面临市场需求减少、产能过剩等诸多风险,要求国有大型煤炭企业集团必须对发展战略做出改变。其战略调整的方向是:加快转变发展方式,更加注重发展的质量和效益;放弃高耗能、高污染的多元项目,增强企业核心竞争力;以产业结构的调整,解决产能过剩问题。各级政府应改变GDP唯上的政绩观,在推动企业持续发展上做出科学的抉择。     

基于LQ系数的广州会展产业集群

文章运用区位商(Location Quotient,LQ)分析法和问卷调查法,对广州会展产业集群现状进行了测量,分析了广州会展产业集群的LQ系数,得出结论:广州会展产业集群已形成,有较高的集聚程度及一定的优势和特色,但也存在一些问题。同时提出了广州会展产业集群化发展的策略,藉此加快广州会展产业集群化发展的步伐。     

群体性事件的生成土壤与理性应对

对群体性事件做清晰的概念界定,并基于现有文献对类型归属做明确的划分。深刻阐述社会转型的冲突与调适、刚性稳定的利益悖论、公共危机治理的处置失当、社会心理失衡的非理性应对是引发群体性事件的深层诱因,以资从制度规范和实践应对的维度,提出建构和完善群体性事件处置的政策体系,解释了强化群体性事件处置的操控性技术的可行性,并借鉴国外群体性事件处置的理论技巧,提出坚持"现场第一"原则、"处境化"思维、警察权的配制与使用等操作化建议,以此使各地应对群体性事件的有效经验制度化,实现国家长治久安。     

“后危机时代”我国技术进口战略分析

我国经济增长面临结构转型和产业升级的挑战,需要多渠道获得先进和适用技术,其中技术进口是后发国家提高技术水平并实现赶超的重要方式。因此,在"后危机时代",我国必须加强技术进口,尽快制定进口战略,完善进口体系。本文从我国技术进口的现状出发,分析了存在的问题,并借鉴国外的经验,提出了我国技术进口的"十项对策"。     

现代酒店连锁经营优势及其运行策略探讨

文章首先介绍了现代酒店连锁经营的背景,然后阐述了其经营的优势,剖析了其经营形式和运行模式,并就做好现代酒店连锁经营的具体策略进行了探讨。     

动态规划在装备更新优化中的应用

运用运筹学中动态规划的理论和方法来解决航空装备更新问题,与传统的凭经验确定装备更新策略的方法相比,节约了成本,显著提高了军事效益,为科学制定装备更新策略提供了依据。     

基于循环经济理论的企业信息化发展策略

当前市场环境变化频繁,资源严重浪费,发展基于循环经济的信息化已成为企业的重要战略之一。循环经济下企业信息化必须与环境要求、能源再利用要求相一致、相协调,才能为企业的资本配置作出贡献,减少自发环境污染、履行社会责任、提高企业可持续发展。因此,企业信息化强调发展经济和保护环境并重的目标导向。文章论述了发展循环经济对企业信息化建设造成的影响及提出的新要求,并针对该要求提出了信息化发展策略与发展过程中应该注意的若干问题。