温州科技职业学院学分制改革中面临的问题与对策——以企业管理专业为例

实行学分制改革是因材施教、适应学生个体差异、实现学生个性多样化发展的需要,温州科技职业学院对此进行了大胆的探索。文章以温州科技职业学院学分制改革中企业管理专业的学分制建设为例进行探讨,找出学分制改革中存在的问题,并提出完善的措施。     

基于GPRS/CDMA通信的山洪灾害预警系统的设计

文章介绍了利用CDMA/GPRS网络,借助CDMA/GPRS通讯产品,完成各级山洪预警系统中的监测采集站网的汛情信息传输、监测中心的监测信息传送以及预警广播信息的传送,为山洪灾害的及时监测、预警预报,以及决策会商和指挥调度工作提供了畅通、快速、可靠稳定的通信信道。     

基于组织机构代码数据库信息共享的质监业务信息平台建设

由于组织机构代码数据库信息具有唯一性和时效性,能够全面系统地反映企业生产、经营的基本状况,是各个业务部门之间网络互通互连、信息共享的纽带和桥梁。因此以组织机构代码数据库信息为基础,以组织机构代码为标识,衔接多个业务部门的数据,实现信息共享,建设统一的电子政务平台,对提高政府办事效率和水平起重要的技术作用。文章基于这种需求,详细论述了基于组织机构代码数据库信息共享的质监业务信息平台的功能结构、系统构架和技术实现。并且描述了现在已经建成信息平台的运行效果和扩展性。     

基于系统模糊优选模型的企业文化竞争优势评价研究

根据企业文化的特点,提出企业文化竞争优势的评价指标体系,建立基于多目标系统模糊优选理论的企业文化竞争优势评价模型。对4个企业的竞争优势进行实证分析,评价结果能定量诊断各企业文化竞争优势的差别,同时为企业采取合理的应变策略、提高竞争能力指出方向。     

邮政物流配送系统开发

以某邮政局邮政物流配送系统为例，探讨了基于邮政综合网的物流配送系统开发。     

基于Petri网的物流分拣系统的建模与仿真

阐述了面向对象着色Petri网理论，并将它应用于物流分拣系统的建模，在分析该系统的基础上，建立了系统的面向对象着色Petri网模型，并借助AutoMod仿真软件对分拣系统进行了3D仿真。     

多层次需求的库存配置策略

在分析多层次需求对库存策略的影响之后，给出了另外一种较简单的解决方法。该方法是在定量订货模型的基础上对库存进行配置，能适应不同的需求分布。     

基于复杂供应链库存管理策略的系统动力学研究

在分析了具有不同提前期和加工时间的复杂供应链特点基础上，研究了混合CONWIP／Kanban库存管理思想与同步CONWIP库存管理思想在复杂供应链上的应用。同时借助Vensim建模平台。针对这两种管理思想建立了基于复杂供应链系统的动态仿真模型，并对模拟结果进行了分析。     

汽车行业供应链系统激励机制研究

针对整车企业、供应商、销售商、股东、管理层、员工对供应链的重要程度，设计不同的激励机制，最大限度地调动供应链系统各方面的积极性、主动性和能动性，构建具有竞争力的汽车行业供应链。     

客户管理与供应链管理的数字化忠诚系统研究

论述了企业需要建立数字化忠诚系统来整合客户关系管理（CRM）能力和供应链管理（SCM）能力，从而科学合理对待每位客户，将给企业带来新的数字经济效益。阐明了建立数字化忠诚系统模式的一些基本假设。并提出了理解客户价值与需求以及供应链成本、系统设计、系统管理与执行、效果评价等“四步法”。通过建立数字化忠诚系统，企业能够创造一种有效的管理循环和竞争优势，从而将之成为企业的核心竞争力。