跨越发展与制度创新

制度是发展的关键因素,跨越发展中的开放先导、结构优化、科技进步都依赖于制度创新。因此,不发达地区要实现跨越式发展,就必须进行大规模的经济、社会改革,完成一系列制度创新的工作和任务。     

广东省出口贸易影响因素的实证分析

利用广东省1985～2007年的年度数据,运用协整和误差修正模型等计量方法,对广东省出口贸易的影响因素进行实证分析.结论表明,广东省进口额、实际利用外商投资额、贸易伙伴GDP和出口退税额之间存在长期协整关系,并且这几个因素都对广东省的出口有着显著的促进作用,其中出口退税政策对广东省的出口影响最为显著;从误差修正模型结果来看,短期内这几个因素的变动也显著影响广东省出口的变动,误差修正项系数为-0.3752,表明短期波动偏离长期均衡时,将以-0.3752的调整力度将非均衡状态拉回到均衡状态.     

基于胜任力模型的汽车营销课程体系探讨

在对高等职业院校汽车营销专业的课程体系调研的基础上,得出汽车营销人员胜任力构成因素。以汽车营销岗位职业能力为核心,以行业（企业）岗位（群）工作职责所需的知识、技能为准则构建汽车营销专业课程体系。该课程体系使用任务驱动、项目导向的教学方式。     

我国地区全要素生产率与人力资本构成

考虑到人力资本组成部分的异质性,本文研究了全要素生产率(TFP)与人力资本构成的关系,并运用Dynamic Panel Data一阶差分GMM估计方法对1982—2004年我国28个省区市的面板数据进行了实证检验。实证结果表明,只有接受过高等教育的人力资本部分对TFP才有显著的促进作用。把人力资本分解为不同的组成部分有助于深化我们对TFP和人力资本的理解,还可以使我们对现有文献中人力资本与产出的一些争议提供解释。     

工业新增利润来源及其影响因素：基于企业数据的经验研究

本文利用企业数据，对我国1998-2005年工业企业的新增利润来源从不同角度进行了分析．并且进一步将收益率的变化分解为全要素生产率的变动和分配格局的变动．对正确理解这段时期工业利润率的变化提供了微观层面的解释。本文发现。在考察期内工业利润的增长是结构性的．重工业对工业利润增长贡献了70％以上：采掘业和原材料工业利润率提高的关键因素是产品价格的大幅上涨．而轻工业和机械工业收益率的改善主要来自于生产率水平的提高：工业部门平均工资水平增速小于GDP增速．行业间的工资水平差异较大．大部分劳动者的工资增速较慢．利润的高速增长很大程度上是以工资的缓慢增长为代价的。     

基于可持续发展的国家物质流分析

210003本文采用物质流分析方法,研究了1995—2002年中国经济系统的物质输入和输出等相关指标,发现经济系统的物质需求总量和物质输出总量巨大,自然环境的生态压力短期内无法得到缓解;人均物质需求量不高,物质生产力也很低;环境库兹涅茨曲线呈现出倒“U”型,最高点出现在人均收入700美元,然后进入下降通道;技术水平是影响物质需求总量变化的关键因素;出口能源中的煤炭存在巨大隐藏流是导致生态贸易赤字的主要原因。     

外资企业的要素属权结构与出口增加值的收益归属

在生产全球化的时代大背景下,外资企业积极参与一国的生产和出口,并从所在国的出口中获取收益。外资企业的出口增加值中既包括了本国要素所产生的增加值,也包括了外国要素所产生的增加值,形成了外资企业出口增加值中的要素属权结构。研究外资企业出口增加值中的要素属权结构,一方面,有助于学术界理解外国要素流入对于本国要素出口增加值的拉动效应;另一方面,有利于学术界厘清外国要素流入所形成的要素收益分配效应。本文运用微观企业数据测算发现:2000—2013年在外资加工出口企业中,中国属权要素出口增加值占属地出口增加值的平均比重为65.85%,两者之间的平均背离程度为34.15%。本文进一步运用区分异质性企业的投入产出表进行测算发现:2012年在外资加工贸易企业和非加工贸易企业出口中,中国属权要素出口增加值与属地要素出口增加值的背离相对值分别为30.13%和25.32%。本文认为属地出口增加值已经不能充分反映外资企业出口中的本国要素收益,研究外资企业出口增加值中的要素属权结构有利于学术界认识增加值贸易中国内要素的实际收益,也可以为一国政府的对外贸易谈判提供科学依据。     

基于失效风险的建筑物预防维修成本模型优化

建筑物预防性维修成本的最优控制问题,是企业现代化经营管理的一个重要组成部分,直接影响到企业的经济效益。针对承受重复荷载作用的建筑构件,失效概率随服役时间增加而增大的实际情况,提出了失效风险的概念。采用役龄回退因子描述了维修后失效概率降低的程度,在此基础上推算出满足可靠度约束条件,适用于特定时间段非等间隔检测期序列,计算出单位维修周期内的检测次数。通过对维修成本函数的分析,建立了基于等失效风险状态的维修成本优化模型。为房屋物业管理部门进行建筑物的维修和更换决策提供参考依据。     

企业边界的多种变化及其原因

企业边界普遍发生着显著变化。探索企业边界变化的原因有助于对企业性质的进一步理解。企业边界可以由企业内运用知识的规模决定，也可以由交易效率与生产效率的相对比较决定。信息技术节约交易费用，因而强化了企业间按照生产效率的分工，而知识交易效率的低下，导致越来越具有知识经验仓库性质的现代企业扩大着边界。交易费用论作为分析方法，对解释企业性质仍是有效的。     

资本深化、产业结构与中国城市劳动生产率

提高城市化质量和劳动产出效率是中国未来经济发展的必然选择。然而目前关于城市劳动生产率的研究大多是基于发达国家城市化平稳期假定做出的,这与中国当前发展情境不符。本文在城市产出总量函数中引入了资本存量和产业结构变量,考察快速城市化时期的资本存量、劳动投入、产业结构和城市规模等关键经济变量对城市劳动生产率的影响。基于中国1995—2010年地级以上城市市辖区数据,本文发现:劳均资本存量、产业结构和城市规模等因素对中国城市劳动生产率的提升有显著作用,并且呈现阶段性和趋势性特征。总体上看,资本深化的作用最大但呈缓慢下降态势,产业结构和城市规模的作用为正且呈"倒U型"变动,而人口集聚呈"规模报酬递增",要素投入呈"规模报酬递减"现象。