“法治湖南”建设中的检察职能思考

＂法治湖南＂建设已取得巨大成效,但仍存在民生工作基础薄弱、＂唯GDP论＂、社会管理工作机制建设滞后、司法队伍公正廉洁建设不足等诸多问题。检察工作在法治建设中具有化解矛盾、保障发展、监督权力等重要制度价值,＂法治湖南＂建设从强化自身监督、法律监督、社会矛盾化解与社会管理创新等重要领域对检察工作提出了新的需求。应围绕＂法治湖南＂对公平正义的需求强化法律监督职能,围绕＂法治湖南＂对和谐稳定的需求强化矛盾化解职能,围绕＂法治湖南＂对司法公信的需求强化执法规范职能,有效服务法治湖南建设大局发展。     

论社区思想政治工作的系统性

从系统的角度,提出社区思想政治工作系统是由社区服务,社区文化建设,社区教育,社区党建和社区管理等方面的要素构成,分析了这些要素在社区思想政治工作系统中的地位和作用,并从社区整体发展的角度提出,社区思想政治工作系统又是划分为多个层次,它是一个由低级阶段向高级阶段,由浅层次向深层次逐步发展的过程。     

浅谈高职院校社保管理工作创新的实践

伴随经济全球化不断的加深,我国现代社保建设的不断推进,高职院校社会公共福利保障(So-cial and public welfare safeguard)工作也面临许多新情况、新问题;这就要求高职院校社保工作要坚持科学发展观、以人为本、与时俱进、社保优先,要开辟社保辅导课堂、丰富社保内容,要加强社保管理人员队伍建设、形成自己的社保特色,从而适应新形式下对社保工作的要求。     

大学生心理测验资料在班主任工作中的运用

“大学生心理测验资料在班主任工作中运用”课题组根据试点班学生的心理测验资料,有针对性地对他们进行心理教育,矫正心理偏差,开发学习潜能等,从而优化了班主任工作,促进了学生整体素质的提高。     

论作品著作权与作品载体所有权的区别

本文指出作品与作品载体、基于作品产生的著作权与基于作品载体产生的所有权在内容上的区别，明确阐述了作品著作权与作品载体所有权在归属上的关系，并认真剖析了实践中在权利归属问题上常见的两个误区     

试述ERP技术给企业财务工作带来的若干问题

近年来,我国很多企业纷纷引进了ERP系统,ERP技术的运用在我国得到了迅速推广,涌现出金蝶、用友等一批优秀的ERP提供厂家。但是,ERP技术在企业财务工作实施中还存在大量问题有待研究。     

加强与改进高职院校的思想政治工作

高职学生有自卑感较普遍、忧虑感较强烈、学习动力不足等现象。应针对其思想实际,加强思想政治工作,在增加新内容,开辟新途径,创造新方式上下功夫。     

论学报编辑的创造性劳动

创造性劳动是指发明创造出前所未有的新的精神产品和物质产品的劳动,它具有三个特征:劳动的实践性;思维的创造性;成果的创新性。学报编辑的劳动具有创造性劳动特征,创造性思维贯穿于学报编辑的全过程。选题与组稿是体现编辑劳动的一个环节,它从根本上把编辑的劳动与作者的劳动区别开来,从本质上揭示了编辑独立劳动的思维创造性;编辑加工是对原稿的内容、形式、整体设计和局部结构进行研究,对文中概念运用、逻辑推理、语法措辞进行斟酌,是一项思想性和学术性很强的创造性劳动;装帧设计是一种高级的艺术创造,编辑要充分发挥创造性思维,博采众长,才能使学报成为给人美的享受的刊物。学报编辑的创造性在编辑工作的各个环节都是头等重要的。     

勤工助学对贫困大学生职业心理的影响研究

采用实验组、对照组前后测对比方法,研究勤工助学对贫困大学生职业心理的影响。上岗前,实验组与对照组不存在显著差异;但上岗3个月后,存在显著差异。勤工助学是改变贫困大学生职业心理的有效手段。     

工作疏离感的影响因素及后果的整合研究

将工作疏离感(work alienation)的影响因素归纳为个体、人际、工作及组织层面四类:个体层面集中体现在人口学变量、个性心理特征;人际层面集中体现在人际关系、领导风格:工作层面集中体现在工作特征、角色压力;组织层面集中体现组织结构以及组织公平.工作疏离感的后果则主要表现为对员工的工作态度(工作投入、组织承诺、工作满意感等)和工作行为(工作绩效、组织公民行为、偏离行为等)的影响,以及对企业的经济绩效和发展绩效的影响.在此基础上,提出工作疏离感的影响因素及后果的整合研究模型.