“恋恋三季”的研发创始人——白军

2002年6月，白军初打市场时，凭借的是自己坚韧的信心与毅力。崇明岛新崇南路97号的“乐岛大酒店”是他成功登陆的第一个客户。当时他上门销售时，发现该酒店用的是一般的小毛巾。老板对白军的餐饮湿巾还不大了解，也不大愿意用新产品，就想婉言谢绝。白军见此情景并没灰心，耐心地给老板分析了三点：第一，小毛巾一次性使用价格太高，如果反复使用的话，还要专门的人来负     

这样的“作业”唬弄谁？——评北航广西招生事件处理结果

10月18日，北航广西招生事件有了处理结果：庞宏兵留党察看2年，行政开除，留用察看1年；高峰留党察看1年，行政开除，留用察看1年；刘天平党内警告，行政记过。学校相关责任人行政警告处分，招生就业处处长、招生办公室主任免职处理。     

2002年上市公司高派现现象研究

本文以翔实数据描述了我国证券市场新兴起的高派现现象,并从理论与实践两方面阐述了这一现象的成因,进而分析其本质。文章总结了高派现过程中的种种非良性派现,如超能力派现、融资派现以及大股东恶性套现等,并提出了若干治理对策。     

可持续发展与企业经营决策

可持续发展是当今社会发展、经济发展的必经之路。本文通过分析指出,企业的经营决策,不可只是从满足自身经济利益的角度出发,也不可能仅仅是为社会服务,而应走经济价值和道德价值双赢的道路——实行可持续发展战略。文章从建立竞争优势、降低风险、增强股东和员工的忠诚度三个方面入手进行分析,阐明了可持续发展战略的可行性和优势。     

浅谈人力资源管理

<正>近年来,人力资源管理这一概念在国内逐渐成为流行,从一个遥不可及的新兴学科变为多数大中型企业和事业单位都必须涉及与研究的领域。有效的管理是利用最少的资源创造最大的效益,而人是一个经济组织最有活力的发展因素,不仅能在一定程度上服从调度、提供劳动力,且具有自身意识、情感、情绪等方面的变化与发展,作为理智的管理者,自然应当将人力作为一种关键的资源加以合理的利用,以达到有效管理的目标,从而获得更多的财富。而作为企业的管理者,在人力资源管理方面有哪些要注意的呢?以下笔者将浅谈这方面的几点拙见。     

为什么资本主义制度难以实现真正的资源配置效率

古典经济学派一贯强调资本市场经济制度实现真正的资源配置效率。但是，由于古典理论的基础假设与资本主义现实的基本因素相差甚远，因而在实际运用过程中往往会产生普遍性的“市场失效”。因而资本主义政府也在进行制度修正。     

斯拉夫派与西方派的争论

斯拉夫主义者与西方主义者的争论是有关俄国的历史命运和俄国在世界中使命的争论。硝烟战火的论台虽早已消逝在云烟的历史之中,但斯拉夫派与西方派所争论的问题却保存了下来,直至新世纪初的俄国知识者们仍喧哗其中。     

空客A319-115机型成都——稻城航线分析

稻城/亚丁机场是目前全球海拔高度最高的机场,将在2013年7月左右通航,国航西南分公司将使用空中客车A319-115机型执飞,经前期分析,影响航班运行的天气因素较多,给相关航空公司航班运行带来相当大的困难.文章分析了稻城/亚丁机场的天气特点,分析相应的签派放行对策以及飞行操控的方式方法,以期提高高原飞行的安全系数及航班的正点率.