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战结束后,随着国际防务市场的萎缩,各个国家都在寻求“寓军于民”的军工发展模式。日本的军工产业体现出了典型的“寓军于民”的特点。作为世界第二经济大国,日本工业基础雄厚,技术先进,特别是高新技术产业发展迅速。二战结束后,由于战败国的地位限制军工产业的发展,日本奉行“寓军于民”的军工发展战略,使民用生产中蕴涵着巨大的军事生产能力,为日本悄然走向军事大国奠定了雄厚的物质基础。 相似文献
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认真阅读贵刊2000年第9期马雪萍同志撰写的《科学事业单位征收企业所得税问题的探讨》一文(以下简称《马文》)后,颇有启发,有一定的参考价值。但 笔者对该文还有些补充:1、《事业单位、社会团体、民办非企业单位所得税征收管理办法》第十九条规定“事业单位、社会团体、民办非企业单位所取得的生产经营所得和基 得,可按条例及其实施细则和有关税收规定,享受有关税收优惠政策。”2、关于固定资产问题。3、马雪萍同志在文中提议适当修改现行的科学事业单位财务会计制度,使之适应交纳所得税的需要。4、关于固定资产的处理方法问题。 相似文献
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随着财政体制改革的不断深入,强化部门预算细化,国库集中收付方式的实行,政府收支分类科目改革以及事业单位国有资产管理办法的的出台,科研单位的财务管理也越来越重要,应该摆脱过去重核算轻管理的旧观念,树立全新的管理理念,提高科研单位领导干部和财务人员的素质,使有限的资金发挥最大的效益,为进一步促进科研单位的研发能力提供财力保障. 相似文献
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民用企业进入军工生产领域是大势所趋,但在我国尚处于起步阶段,受到思想观念、现有机制、进入壁垒及信息不对称等不利因素的制约。民营企业应根据自身的实际选择合适的切入点和投资方式,加强自身管理,借鉴现有成功经验,积极与军工单位沟通,选择恰当的进入途径。 相似文献
9.
按照国务院办公厅转发科技部等12个部委《关于国家经贸委管理的10个国家局所属科研机构管理体制改革的实施意见》要求,中央部属242家科研院所已于1999年7月1日转制,随后各区省级部分科研院所也相继转制,这些转制科研单位到现在多则7年,少则3年。随着科技体制改革的不断深化和现代企业制度的建立,科研单位转制前的工资管理模式已不再适合市场经济发展的需要,必须建立一个市场化的具有科研单位特色的工资管理模式。 相似文献
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党的十八大以来,党中央、国务院出台了一系列优化科研经费管理、调动科研人员积极性、激发科研人员创造力的政策文件和改革措施,文章从分析国办发[2021]32号文件直接赋予项目承担单位的新政策要点入手,通过阐述科研单位执行系列新政中具体做法、分析目前科研单位在践行科研经费管理新政过程中存在的问题,尝试提出系列新政更好落地的措施和途径。 相似文献