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1.
基于创造力成分等多维理论,构建以团队反馈寻求行为为中介变量,团队凝聚力为调节变量的被调节的中介效应模型,以期深入解释创新团队成就目标导向如何影响其团队科学创造力。基于129个理工科大学生科技创新团队数据,研究结果表明,团队学习目标导向和团队表现目标导向分别与团队科学创造力有显著的正向和负向关系;团队反馈寻求行为在团队成就目标导向与团队科学创造力间起部分中介作用;团队凝聚力负向调节团队反馈寻求行为与团队科学创造力间的关系,并弱化了团队成就目标导向通过团队反馈寻求行为对团队科学创造力的间接影响。结论对提高科技创新团队科学创造力有一定指导价值。 相似文献
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5.
对我国农村发展政策的几点看法 总被引:1,自引:0,他引:1
当前,我们既要看到中国农村的发展成就,又要正视农村正面临着的一些新情况和新问题,如城乡收入差别不断扩大,粮食安全与资源承载过重的矛盾,食品安全与质量越来越受到消费者的关注等,因此需要对现有的一些政策进行重大调整。 相似文献
6.
《经营者》2005,(1):47-47
<正>入选理由在2004中国最具生命力企业百强排名中,白沙集团入选并排名第16位。首届《中国500最具价值品牌》排行榜中,白沙品牌价值排名第57位,评估价值为83.77亿元。执着成就高度,卢平对企业文化的执着,成就了白沙战略伟业。白沙集团5年高速稳健成长的背后, 是企业品牌气质(企业文化)、品质(科技先导)、性质(社会责任)始终如一的沉淀与积累。2004年12月 18日,白沙集团被授予“2004年度企业营销创新奖”之际,评奖专家团在点评中认为:白沙集团的营销创新行为不仅激荡着2004年的市场,还将深深影响到2005年的市场,为众多企业树立标杆。白沙人从现代商业视角挖掘传统和文化,体现了“竞和”的理念。卢平说:“和”是强者文化,是可持续的文化,是多赢的文化。“和”是一种态度,更是一种能力。 相似文献
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9.
1993年.青岛啤酒公司抓住了一次重要的历史性机遇:成为全国首批九家规范化股份制试点企业之一,并全面实施了股份制改造,几家原独立经营和生产青岛啤酒的企业,联合成立了青岛啤酒股份有限公司,1993年6月分别在香港和上海公开发行了H股和A股股票,从资本市场上募集到了约16亿元资金。在青岛啤酒看来,实现上市重要的不仅仅是解决了企业发展过程中所需资金的问题, 相似文献
10.
最近,有机会到江苏学习考察,亲眼看到了江苏改革开放以来所取得的巨大成就,亲身感受到苏南企业蓬勃发展的氛围,真正体会到了高唐县工业与江苏发达县市区的巨大差距,既有沉重的压力感,也受到了深刻的教育和启发,增强了紧迫感、使命感和忧患意识。如何变压力为动力.变差距为机遇,就成为我们必须解决的问题。 相似文献