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1.
中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》,是我们党关于干部选拔任用工作的基本规章、基本依据、基本程序,对于建立健全选贤任能的科学机制,推进干部工作的科学化、民主化、制度化,保证“三个代表”重要思想贯彻落实,具有十分重大的意义。坚持德才兼备标准就是要把坚持和实践“三个代表”重要思想作为选拔任用干部最重要、最根本的要求,把那些身体力行“三个代表”重要思想的优秀干部选拔上来。 相似文献
3.
“任人唯贤、德才兼备”是选拔任用党的干部的一个重要原则。无数的经验教训告诉我们,“德”是立身做人、成就事业的根本。德与才,德居首位,德为才之帅;有才无德,“才”极可能误入歧途。正如有些同志形象化地比喻:“德才兼备是精品,有德无才是次品,无德无才是废品,有才无德是危品。”目前,干部队伍中存在的突出问题,大多出在“德”上。可见,如何考察评价干部的“德”,是一个极端重要而有一定难度的问题。如何坚持重德教育,培养考察选拔干部,作者就自身人事干部工作的实际,作以下论述: 相似文献
4.
科学技术的发展,使得科技人才在知识经济发展中的作用显得十分突出。知识经济以人为本,作为科学技术载体的科技人才是我国实施科教兴国战略的关键。知识经济的发展离不开作为高科技载体的高科技人才。江泽民同志从我国的历史和现状出发,高屋建瓴地提出了一系列关于科技人才的观点,对我国的现代化建设具有重要意义。 相似文献
5.
6.
张丽霞 《中小企业管理与科技》2014,(1):99-100
本文着重探讨和阐述坚持“德才兼备”标准选拔领导干部的几点思考,我们党的干部政策是“任人唯贤,德才兼备”。按照这个标准,首要的是弄清什么是德才。德和才作为同一事物的两个方面,并不是任何人身上都是统一的。一个人有德并不等于一定有才能,有才的同样不一定等于有德。作为领导干部则必须有德又有才,德才兼备,这是干部在社会历史中特殊地位和作用所决定的,也是我们党所一贯要求的。我们强调按照德才兼备标准选拔干部,并不是说只有十全十美的完人才能当干部。世界上任何事物都没有绝对的纯,一点缺点和错误都没有的干部是不存在的。因此,看一个干部是否符合德才标准,应当从大处着眼,看本质,看主流。 相似文献
7.
覃家源 《广西质量监督导报》2000,(6):42-43
随着我国质量技术监督体制实行省以下垂直管理和新《产品质量法》的颁布实施,充分体现了党和国家对质量技术监督工作的高度重视。在质量技术监督战线的同志们无不欢欣鼓舞,激发出前所未有的振奋激情。但是,如何做好光荣而又十分繁重的质量技术监督工作,是从事质量技术监督工作的每一位同志都应思考的问题。笔者认为,当前,应当以宣贯新《产品质量法》为契机,加强职业道德教育,努力造就一支德才兼备的质量技术监督队伍,是当前乃至今后做好质量技术监督各项工作的基础。 相似文献
8.
9.
德才兼备是我们党培养干部、选拔干部的重要标准。按照这一标准,我们党培养了一大批干部,推动了党的事业持续向前发展,德才兼备这一标准也成为了党的干部路线的核心内容。但是,一个时期以来,由于对商品经济和改革开放的认识不够深刻、不够全面,一些单位和部门片面理解德才标准,在干部的选拔任用上,重才轻德现象有所抬头,甚至出现了以才代德的错误倾向,给党的事业带来危害,教训极其深刻。由此可见,正确理解把握德才标准意义重大。 相似文献
10.