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胡宇萌 《中国人力资源开发》2013,(10):50-56
这是一个少见的矛盾综合体。外表平和安宁,却又经常口出诳语、毫不掩饰自己的自大和个人喜恶;追随者众,但也树敌无数;对制度、章程有着清教徒般的执着和坚持,却又拥有诗人般澎湃的激情和不可救药的浪漫;有着化学家与建筑家身上特有的精准与严谨,但也有诗人的不羁与桀骜;对人性之恶洞若观火,却又高声颂扬真善美;对员工的要求几近苛刻,但同时又给员工充分的尊重和关爱。 相似文献
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刘昕 《中国人力资源开发》2013,(10):58-60
近些年来,德胜洋楼可谓名声在外,朋友中多次有人跟我提起过这家有些另类的中国企业。,最近,通过阅读一些关于德胜洋楼的较为详细的报道和介绍,了解了这家企业的创始人和经营者的背景和传奇故事,了解了这家企业的商业模式,了解了其日常运行特征及其各种相关规定,了解了其独具特色的文化,应该说,对这家企业的印象已经从原来的模糊逐渐变得清晰。但掩卷沉思,这家企业的形象在我心中却又再次模糊起来:你可以说它是一家企业,也可以说它是一所学校,却似乎也 相似文献
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胡宇荫 《中国人力资源开发》2013,(10):16-19
波特兰(Portland),位于美国俄勒冈州的一座城市,地处美国西北部,毗邻太平洋。这里有地中海气候的特点,特别适合玫瑰生长,因此又被称作玫瑰之城。1995年,当时还在美国泰森公司工作的聂圣哲,因工作需要被派驻到波特兰之后,立刻就爱上了这座有着优雅的自然风光与有条不紊的社会秩序的城市。1997年,聂圣哲将他在美国就很熟悉的洋楼业务正式移植到了中国,公司的中文名字叫做德胜洋楼,地址选在苏州工业园区金 相似文献
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核心竞争力是企业持续发展的动力,优秀的企业文化是核心竞争力的来源。本文以德胜洋楼企业文化建设为例,从核心理念、制度建设、文化传播等方面来介绍如何打造优秀的企业文化。 相似文献
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近日,笔者到田阳县那满镇光琴村下片屯办事,映入眼帘的是几座拔地而起的洋楼,与正在准备推倒重建的简陋吊脚楼形成强烈的反差。该村党支书石志三说,村民起洋楼的资金主要来源于卖苏木的收入。 相似文献
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企业文化建设的目的到底是为了什么?许多企业领导希望通过企业文化建设让员工能够在没有上级管理监督的情况下"自觉"地、积极地工作。什么"依靠制度只能管一部分人、只有文化才能管到全部"等等,类似的观点,硬生生地把"制度"和"文化"摆在了对立的层面,这也就是"文化管理"这一稍显虚妄的词汇来源的根本。如果没有制度,依靠文化来教育和熏陶员工,能否起作用?我想可以起到部分的作用。比如,你教育10个人,可能会有两三个人听进去了、记住了、执行了。但是,仅仅依靠理念传导和教育的作用,无法让全部的人在全部的时间 相似文献
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写作是一件有趣的事,它能够带给我酣畅淋漓的叙述快感;写作也是一件痛苦的事,搜肠刮肚之后仍无从落笔时,我便会顿感思路枯竭,百无聊赖。面对着一期复一期的"岁月留痕",面对着大同小异的老市区故事,我常常在享受快感的同时,也承受着痛苦的煎熬。 相似文献