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刘存葆 《扬州大学税务学院学报》2006,11(2):58-60
EVA薪酬激励模式是以EVA作为企业经营者薪酬激励的基础,兼顾股东价值最大化和企业经营者自身利益最大化的一种薪酬激励模式。EVA薪酬激励模式的有效运用,使得作为企业行为主体的经营者追求自身利益最大化的行为有效地统一到创造股东财富最大化的经营活动上。 相似文献
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褚衍玲 《中国民营科技与经济》2004,(7):74-75
薪酬问题历来是企业管理最敏感的问题，合理的薪酬制度能够激发员工的潜能，提升企业的竞争力，企业薪酬关乎企业内部公平和外部竞争力．不适当的企业薪酬会给企业带来灾难性的后果。因此，薪酬改革势在必行。 相似文献
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一、全区集中式综合业务网络系统建设自2001年1月起,农行内蒙分行采用业界领先的网络技术,选用先进的网络设备,经过18个月的艰辛努力,建设起了一个高起点的、覆盖全区范围的广域骨干网络,成功推广应用了中国农业银行新一代业务系统,实现了全区数据大 相似文献
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