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张思前 《中国质量技术监督》2003,(2):51-51
消费者在市场里购物,面对诸多的商品,如挂面、洗衣粉、自行车等等,决定他们购买这种或那种物品的瞬间动机是什么?品牌或许是一个向导。或者换句话说,品牌可能是消费者购买物品时的核心思想。当人们不断强调消费者对企业的重要性的时候,品牌能成为企业行为的核心思想吗?在企业的材料外购、生 相似文献
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中共中央《关于进一步繁荣发展哲学社会科学的意见》是指导新世纪新阶段我国哲学社会科学繁荣发展的纲领性文献,深刻领会、切实贯彻好《意见》是我们当前工作的重中之重。首先,要正确认识哲学社会科学的重要地位;其次,要充分发挥哲学社会科学的功能和作用;第三,广大哲学社会科学工作者要不负重托,不辱使命。 相似文献
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党的十五大以来 ,我省加大放开搞活国有中小企业的力度 ,大力发展非公有制经济 ,使全省的中小企业有了突飞猛进地发展 ,在促进市场竞争、增加就业机会、方便群众生活、推进技术创新、推动经济发展和维护社会稳定等方面发挥了重要的作用。但是 ,中小企业在其发展过程中 ,自身也面临着许多困难和问题 ,尤其是在获得资金、技术、人才和信息等方面处于弱势地位。如何解决这些问题 ,更加有效地推动中小企业的健康发展 ,这是摆在各级政府面前的一项重要任务。一、大力推进中小企业产业结构调整 ,围绕优势产业积极培育新的经济增长点党的十六大做出… 相似文献
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管理理论关于晋升问题的一个传统假设是 :晋升基于绩效。也就是说 ,面对同一晋升机会 ,当存在多个候选对象时 ,谁最终得到晋升取决于各候选对象绩效水平的比较 ,绩效最优者最终得到晋升。这一假设不仅与大多数人对于晋升问题的认识相吻合 ,同时 ,在现实中也确实被许多组织采纳 ,作为其晋升制度设计的理论基础。然而 ,如果一种理论或一项制度的前提假设存在问题的话 ,则整套理论和制度的科学性就是令人怀疑的。那么 ,“晋升基于绩效”这一传统假设的有效性如何呢 ?“晋升基于绩效”假设的有效性检验检验某一命题是否有效 ,至少有两条途径 :一… 相似文献