全站仪数字测图的精度分析

一、全站仪数字测图点位中误差分析1、测角误差分析检验合格的全站仪水平角观测的误差来源主要有:1.1仪器标称误差(标称精度)。全站仪测图中对角度的观测都是半测回,因此,这里还是要考虑其对测角精度的影响。分析仪器本身误差的主要依据是其厂家对仪器的标称精度,即野外一测回方向中     

从哥本哈根会议出发——兼谈稀缺法则、科斯定理、熵定律、时间不可逆理论

今天的世界，不仅是每个国家正在转型，整个人类社会也在转型，在人类生存环境恶化，人类健康福利面临威胁下，哥本哈根会议无疑加速这种转型。     

从帕金森定律看高校行政管理效率

运用帕金森定律，分析了我国高校行政管理中各种问题产生的原因，并就解决高校行政管理中的主要问题及如何提高管理质量提出具体措施．     

庆铃100P国Ⅲ轻卡超值价格上市

4月1日,庆铃汽车公司五十铃100P国Ⅲ轻卡以国内中档车8万元级的价位上市。五十铃(中国)投资公司总经理助理薛兵、中国汽车流通协会副会长刁建申、庆铃汽车副总经理张建中、北京庆铃公司总经理魏德亮以及用户代表张大水(从左至右)共同启动了100P投放仪式。在排放技术方面,庆铃选择的是更为成熟且经济实用的电控分配泵     

“破窗定律”的启示

听说过“破窗定律”吗？美国一位社会学家发现大楼的一块玻璃破了，起初他没太当回事，没过多久，他发现好多处窗户都破损了。经过调研后，他得出结论：一样东西如果有一点破损，人们会有意无意地加快它的破损速度；一样东西如果完好无损或是及时维护，人们会精心地护理。这就是著名的“破窗定律”，看似荒唐，实则真切。     

论萨伊定律的批判与借鉴

“萨伊定律”指出供给可以自动产生需求，资本主义社会不会存在普遍过剩的可能，奠定了新古典经济学的基本论调。阐述了几位具有代表性的经济学家对萨伊定律批判以及解决资本主义经济危机的方法。对多住经济学家对资本主义社会“危机成因”的分析进行比较，对于目前中国的经济建设和宏观调控有着积极意义。     

『二八定律』的企业员工管理反思

目前许多企业在员工管理中运用“二八定律”来管理员工，虽然取得了一些不错的成绩，但是在运用过程中存在一些问题，如：对核心员工的界定片面，忽视普通员工，对员工的划分标准单一。随着社会发展的多元化，员工自身也是多样化的，要做好员工管理，就一定要明确员工特点，将其进行归类管理。     

经营管理的19大黄金定律

1.素养卢维斯定理:谦虚不是把自己想得很糟,而是完全不想自己。提出者:美国心理学家h·卢维斯。点评:如果把自己想得太好,就很容易将别人想得很糟。     

公平定律走“混血主义“道路

防范公平失衡的风险 由于公平是一种感受,对同一事物人们的感受差异是很大的.适当分配点精神食粮以实现社会公众的心理平衡,是非常必要的.     

为什么“奥肯定律”在中国失灵——再论经济增长与就业的关系

关于经济增长与就业或失业的关系,在经济学界和政策制定者中有着不同的看法。美国经济学家阿瑟·奥肯观察到,在经济增长率与失业率两者的变化之间存在着一种稳定的关系(O kun,1962),并被许多经验研究所证实在美国曾经长期存在(例如A ltig etal.,1997),因此,这种关系被称作“奥肯定律”。这种经验关系经常在中国经济学文献中被涉及或引用,一方面,人们经常会运用该结论来论证经济增长与就业之间的相互促进关系,另一方面,当使用中国的数据进行检验时,却得出该定律在中国不适用的结论(如姜巍等,2005)。然而,许多文献在引用和检验“奥肯定律”时…