基于马斯洛需求层次论的基层人民银行会计人才队伍建设初探

随着金融改革的不断深化,人民银行会计核算模式发生了重大变化,对会计工作质量提出了更高要求,为适应新形势,人民银行会计人才队伍建设显得尤为迫切.本文通过分析基层人民银行会计人才队伍建设的重要性,指出当前存在的问题,基于马斯洛需求层次论提出了相关建议,希望能够有效促进基层行会计人才队伍建设水平的提高.     

“三碳经济”产业治沙效益分析——毛乌素生物质发电厂实践探索

通过对毛乌素生物质发电厂三碳经济产业治沙实践的经济、社会、生态以及碳循环等的效益分析,得出三碳经济产业治沙模式不仅是典型的循环经济模式,也是一种碳汇林业、低负碳经济与生态建设完美耦合的生态经济发展新模式。认为此模式对我国含水沙漠的治理,实现一举多赢的可持续发展以及林业应对气候变化,增汇减排意义重大。     

基于因子分析的福建城市竞争力研究

2001年福建省第七次党代会提出:"九个设区市的发展按三个层面同时推进。"选取福建省9个市的14个指标数值,运用统计学中的因子分析方法对9个城市竞争力进行排名。由此得出区域经济发展差距的原因为三大因子差别,缩小区域经济发展差距方法为缩小三大因子差别,促进区域经济协调发展。     

浅析第三方物流成本核算

本文通过对第三方物流企业的现状以及现有核算方法的分析,提出了改进现有物流核算标准的缺点,把作业成本法应用到第三方物流成本核算中。并阐述了怎样将作业成本法应用到第三方物流的成本核算中。     

AHP层次分析法在金融投资中的应用——以A股市场的银行股投资目标选择为利

投资理财正在成为人们生活中的一项重要活动,特别是自2005年末我国股票市场启动的新一轮牛市行情,更是吸引了大量投资者的进入,面对众多的投资目标,如何进行科学合理的选择,便显得十分重要了。本文以A股市场银行股的投资目标选择为例,论述了多层次分析法在金融投资中的应用。     

现代企业制度下如何完善内部控制

在市场竞争日趋激烈的今天,企业一般来说面临着两个基本问题:一是如何适应外部环境的变化;二是如何协调内部资源的有效利用.由于企业对外部环境的适应性是建立在内部协调性的基础之上,因此,加强企业内部控制,是企业最基础性的工作,也是企业能够生存和发展的保证.并且随着现代企业制度的建立,企业内部控制又出现了新的变化,给我们提出了新的挑战.     

供应链绩效评价实证分析

本文首先提出将平衡计分卡测评方法应用于供应链绩效评价中,从财务角度、客户角度、内部流程、学习与成长四个方面建立了供应链绩效评价指标体系,并进一步利用层次分析法将供应链评价指标体系进行实证分析,以期为供应链整体绩效评价提供可借鉴的思路。     

略论旅游的层次或境界

文章从旅游哲学的角度分析论述了旅游的层次.认为旅游者因其在旅游中对生命意义的追求和对精神的自觉不同,可以分为四种不同的境界或旅游层次,即俗游层次、物游层次、知游层次、神游层次.在对旅游者个性尊重的前提下,社会有责任在旅游境界追求上自觉地对游客加以引导.     

成都低星级酒店与经济型酒店竞争现状

本文就成都市二、三星级酒店与经济型酒店在投资规模、成本控制、经济效益、市场占有率等方面进行对比分析，从中寻找出各自的经营之路与长远发展之策。     

第三方物流概念研究

随着的第三方物流的迅速发展,第三方物流现已具有多种多样的形式,但至今还没有一个明确的概念。本文从国内外关于第三方物流的理解出发,对其概念进行探讨和研究。