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管静和 《企业管理(北京)》2004,(3):14-15
劳动关系三方协调机制是市场经济条件下处理劳动关系的通行做法和基本制度之一,是社会经济政策制定和实施中的一个重要程序和手段。实践证明,三方协调机制对社会经济发展、维护劳动关系和谐稳定和企业效益稳步增长发挥着越来越重要的不可替代的作用。 相似文献
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33.
政府与第三部门同是公共管理的主体.目前,我国第三部门发展存在许多问题,其重要原因就是政府与第三部门关系在理论与实践上存在许多问题,这迫切需要我们采取措施来规范政府与第三部门的关系。 相似文献
34.
张大起 《企业管理(北京)》2004,(4):20-23
2003年,全国总工会集体合同部对全国建立劳动关系三方协调机制状况进行了专题调查,调查情况如下: 相似文献
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36.
江垭碾压混凝土坝地处高温多雨地区,坝址两岸陡峻,为了在此条件下更好地实施碾压混凝土施工,承包商采用了优良的施工设施并创造了先进的施工工艺,如深槽皮带、负压溜槽和翻升模板的使用;变态混凝土的完善和拓展;斜层平推铺筑碾压混凝土的开创。这些措施均体现了技术上可行、经济上合理的原则。 相似文献
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39.
40.
中国石化集团公司党组班子及成员“三讲”学习教育活动,从3月16日召开动员大会到4月30日公布整改方案并进行总结,历时一个半月,简要情况如下。 相似文献