晋商的人身股与西方股票期权的比较

20世纪中后期以来,人类社会进入到信息社会和知识经济时代,人力资本成为推动社会发展的主要动力,有人甚至称其为人力资本时代。这一根本变革对传统的企业产权及法人治理结构形成了强烈的冲击。在企业的产权结构中,货币资本一统天下的格局正在悄然改变,人力资本开始拥有了部分产     

“中药”难救中国股市

中国政府为支撑其病快快的股市实行的各项措施从渐进式到毫无成效的努力都有。但它的最新措施似乎更加危险。中国政府允许外国人和国有企业买进更多股票，这样做是在它原本脆弱的金融体系内创造系统性的风险。     

经理人股票期权制度:效应分析

文章指出 ,实施股票期权可以激励企业经理人克服短期行为 ,并且可以改善公司治理结构 ,减少代理成本。     

将上市进行到底

上市，不知道从什么时候开始变成了所有企业经营者们的重要谈资。一时间上市成了一种荣耀，一副光环，一针兴奋剂，但这更代表着一份责任，一股压力，一颗事业心。上市能让我们体会到淘金的快乐，但更让我们清楚创业的艰辛。就读者关心的资本市场的若干热点问题，本刊记者专访了中国国际金融公司投行部总经理贝多广     

股票期权：一个有争议的话题

期权制度安排的良好初衷是通过高管持股解决企业两权分离后高管实质控制企业侵害股东利益的问题，它是一种对高管人员有着长期激励作用的制度。     

海外证券市场动态

5.1 芝加哥期货交易所控股公司宣布拟于今年下半年首次公开发行总额约为1．5亿美元的普通股票。     

中国股市不能靠小修小补

中国对国有企业的政策是“抓大放小”。这个口号并没有说明政府如何处理国内低迷的证券市场。另一个小修小补的实例是，股息税税率被临时减半至10％。今年已经降低了印花税，对外资所有权和股票回购的各项限制也已放宽。     

我国新股发行初始收益率实证分析

在各国股票发行价格被低估是一个普遍现象，因此均存在新股发行初始收益率问题。通过对沪市的实证分析，我国新股发行初始收益率过高的主要原因不在一级市场，而是二级市场的过度投机。     

国有重要骨干企业经营者的薪酬研究

介绍了国有重要骨干企业经营管理者收入构成的现状，研究了近年国有重要骨干企业经营管理者收入分配制度改革的实践经验，对国有重要骨干企业经营管理者薪酬制度的进一步改革提出了建议。     

中国证券市场面临三大挑战

加入WTO以后,对中国经济冲击最大的部门,或者说中国各经济部门对加入WTO反应最敏感的行业就是证券业.2001年以来,证券市场出现调整的最主要原因就是面临着和国际市场接轨的压力,它反映的是一个价值回归的过程,以及投资者赢利模式的转变.