浅析央企三级公司人力资源管理存在的问题与解决对策

对于任何企业的经营与发展而言,人力资源管理都有着至关重要、决定性的作用。文章就当今石油行业央企三级公司人力资源管理存在的问题进行研究,找出人力资源管理中存在问题,并提出了相关的解决策略。希望可以对石油行业的央企三级公司人力资源管理质量的提升以及公司的良好经营与发展起到一定的帮助作用。     

低碳偏好下三级供应链协调策略研究

以一个零售商为领导者、一个制造商和一个供应商为追随者组成的三级低碳供应链为研究对象,应用微分对策理论,考虑低碳偏好和产品商誉下研究下游零售商低碳宣传、上游制造商和供应商联合减排的低碳供应链优化与协调问题。研究发现,零售商、制造商和供应商选择何种博弈策略与三者的边际收益率有关;当供应链上三个主体的边际收益率满足一定条件时,成本分担契约可以促进零售商、制造商、供应商以及供应链系统整体的Pareto改进,使各自的最优利润得到改善,改善的程度等于成本分担的比例,而成本分担的比例取决于双方的边际收益率。最后,通过算例对模型进行了分析。     

浅析如何做好施工人员的安全培训教育

施工人员的安全培训教育能否得到较好落实直接关系到施工人员的安全素质与安全意识,最终对施工项目的安全生产水平产生影响。本文从安全培训制度、安全培训的内容和范围、以及安全培训的安排与落实等方面对安全培训展开研究,旨在提升施工作业人员的安全知识、增强安全意识、确保安全生产。     

突发事件下三级供应链协调研究

目前,大多数供应链研究都是针对较简单的二级供应链,而现实中供应链涉及更多的参与者。市场需求随机的条件下,考虑由供应商、分销商和零售商组成的三级供应链系统,通过利用回购契约与惩罚奖励契约的契约组合研究供应链协调问题。首先建立基本的三级供应链契约模型,分析了供应链协调实现的条件。然后考虑突发事件对三级供应链产生的影响,突发事件下,原三级供应链契约组合模型无法实现供应链协调,通过改进契约组合参数,从而实现供应链协调,最后通过数值分析,验证了相关结论。     

关注城商行跨区域经营对中小企业融资的影响

近年来,城市商业银行积极推行跨区域经营战略,由传统的两级管理体制,逐渐演变成为总分行制的三级管理模式。管理模式的改变,对城商行服务中小企业的市场定位形成了不同程度的冲击,有关各方应重视由此带来的中小企业融资弱化的问题。     

“国考”绩效导向下三级公立医院融资策略研究

随着医药卫生体制改革不断深化,三级公立医院外部竞争环境和内部管理要求均发生重大改变,医院对于融资的体量、质量、效率及合规性要求有所提升。通过梳理政策及业务现状,总结出三级公立医院开展融资活动的可行性和必要性,结合对国考评价指标所设定的绩效导向分析,合理规划三级公立医院实际融资需求和融资模式,并提出三级公立医院科学开展融资管理工作的建议。     

建立健全乙方单位应收账款三级三类管理体系的思考——以公路勘察设计企业为例

应收账款对企业的盈利质量、资金链具有重要影响。作者在分析了新形势下交通基建行业业务发展趋势和应收账款管理现状后,提出建立健全应收账款三级三类管理体系,为乙方单位纾解应收账款难题提供新的思路。     

医联体背景下的医院合作机制研究

目的是深入研究三级医院对基层医院的合作机制,即三级医院与基层医院间的演化博弈如何实现均衡。方法为运用演化博弈理论构建三级医院的合作机制,分析影响三级医院与基层医院博弈策略选择合作的因素,通过建立复制动态方程,寻求演化稳定策略。结果:基层医院对三级医院所采取的回报措施是三级医院是否选择合作的关键。结论:三级医院的决策行为一方面是根据基层医院回报的附加值大小而决定的,另一方面其决策也反作用于基层医院的决策行为;假使基层医院的决策适当,基于此构建的三级医院合作机制即可充分发挥作用,实现博弈双方各主体的帕累托最优均衡也是可能的。     

大数据服务商参与的供应链随机微分对策研究

基于随机微分博弈理论,建立零售商支付契约、联合支付契约和合作契约3种模式下的三级供应链营销合作策略模型。运用HJB方程分别求得3种模式下博弈状态达到均衡时制造商产品质量努力水平、大数据服务商营销努力水平、潜在消费者转化率的期望值、方差以及联合支付契约下制造商的分摊比例。进而对3种模式进行比较分析,结果表明合作博弈下以上各数据均高于Stackelberg博弈下的两种模式,且合作博弈下供应链系统利润也最高。