金人庆解读2005财政政策八大重点

“任何一项经济政策都不是一成不变的，需要根据宏观经济环境的变化，与时俱进地进行适时适度的调整和完善。”2003年12月24日，金人庆在他担任财政部部长后第一次召开的全国财政工作会议上说。     

信仰的力量——“七一”感思

正法国著名哲学家萨特说过:世界上有两样东西是亘古不变的,一是高悬在我们头顶上的日月星辰,一是深藏在每个人心底的高贵信仰。信仰是一种崇高的精神,是照亮在前进方向上的一盏明灯,它能赋予我们战胜一切艰难险阻的坚强力量。     

贸易开放对我国人力资本积累的影响

本文从实证与理论相结合的视角,采用W.CHI的方法(即:受到中专和大专以上的教育程度的人口占劳动力的总人口的比重)、一国的进出口总量占本国的GDP的比重来分别对人力资本水平和贸易开放度进行衡量,基于已有的文献或资料,以2004—2014年间我国31个省(市、自治区)作为样本研究的时间范围与地域范围,对贸易开放对我国人力资本积累的影响进行了研究。     

进出口贸易与中国制造业要素重置——基于动态面板数据的实证分析

在使用2000-2009年企业层面的数据测度中国制造业的要素重置效应的基础上,运用动态面板数据的系统广义矩方法检验了进出口贸易对制造业要素重置的影响作用。结果表明进出口贸易对中国制造业的要素重置综合效应存在显著的促进作用,从分解来看,进出口贸易对退出效应和在位企业要素重置效应均有显著的正向作用;进一步研究发现,进出口贸易仅对劳动力密集型行业的进入效应存在显著的正向影响,而对资本密集型行业的进入效应作用不明显。     

新常态下产业结构变动与经济增长——基于省级动态面板数据的GMM方法

新常态下,正确处理好稳增长与调结构的关系,有重要的政策含义。文章通过构建NAV、MLI两个不同的产业结构变动指数,基于省级1993-2013年的面板数据,运用GMM方法进行了实证检验。结果表明：从全国范围来看,短期内,产业结构变动与经济增长之间存在双向格兰杰因果关系,而较长时期内,仅存在经济增长到产业结构变动的单向格兰杰因果关系。其次,从省级层面来看,产业结构变动与经济增长之间的格兰杰因果关系表现出很大的异质性。基于此结论,文章认为,产业政策并不具有较长时期有效性,产业政策的制定需要视期限、地区的不同而择机、择时制定;同时,要规避产业政策缺陷带来的不足,规避“结构负利”的出现。     

地方保护、要素价格扭曲与资源误置——来自A股上市公司的经验证据

尽管压低要素价格有助于实现低成本下的高增长,但也会加剧经济结构的失衡.本文基于中国A股上市公司经审计后公开披露的经营数据,采用对企业层面生产函数估计的改进范式,测算2006-2012年国民经济中13个门类产业因要素价格扭曲而导致的资源误置状况.结果发现:首先,与劳动力、中间产品、中间服务等相比,尽管上市公司的资本要素投入较多,但资本配置的效率却较低,地方保护下的种种壁垒阻碍了资本从制造业向服务业的流动,造成产业间资本配置的扭曲;其次,地方保护对劳动力配置效率的负向效应显著,这一情形不仅存在于三次产业之间,而且延伸至服务业内部;最后,替换年份区间的稳健性检验支持了上述论断.未来应从促进普惠金融发展、放松服务业管制、完善地方税体系等方面着手,发挥要素再配置的正向效应,减少资源误置.     

转移支付与地方政府投资决策

本文基于地方政府投资决策模型对中央转移支付影响地方政府投资的机制机理进行分析,并利用中国经济转型期1995-2006年的省际面板数据进行了实证检验.研究结果发现:非专项转移支付和专项转移支付对地方政府投资均具有显著正向的影响,且非专项转移支付对地方政府投资的促进作用显著大于专项转移支付.经验分析还发现:在欠发达地区,专项转移支付对地方政府投资的影响效应显著为正,但发达地区的该项效应却不显著;非专项转移支付对基本建设的影响也显著为正,但对支农投资的影响却不显著.     

乡村振兴战略下农村职业教育的"不变"与"变"

乡村振兴战略赋予了农村职业教育新的使命.要精准分析农村职业教育的"变"与"不变",笃定以人为本的理念不变、能力本位的动力不变、适应时代的指向不变的核心要素.农村职业教育也要顺势而为,应对手段、供需、体制、发展之变,实现媒体融合、结构平衡、改革创新、补齐短板,方能肩负起培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重大任务...     

文旅兴起,地产传播如何创新前行?——访禾广机构创始人刘富生

2020年上半场,疫情几乎让一切停摆,2020年下半场,一切都在重生,在经历过画地为牢的绝境之后,人们更加渴求优质、健康与幸福的生活。当平静的生活被打乱,人们的需求发生变化后,各行各业都开启了大洗牌,而优胜劣汰则是亘古不变的铁则。此刻,对于地产营销而言,如何突破重围、打破僵局,成了迫在眉睫的问题。     

我国市场化进程中的工资形成机制——基于动态面板数据Sys-GMM方法的实证研究

文章使用动态面板数据对我国1992-2008年的工资形成机制进行了实证研究.结果表明,我国工资形成存在较强的粘性特征,工资变动对上年工资的依赖性较强;劳动生产率对工资有一定影响,但两者的联系还很不充分;工资对反映劳动力市场供求关系的失业率反应不敏感;利润对工资有一定负效应,说明企业利润增长可能是以挤占工资为代价的;东、中、西部地区的工资形成机制存在一定差异.这些结果表明我国工资形成机制的市场化水平还不高.最后,在实证分析的基础上提出提高工资形成机制市场化水平,建立工资正常增长机制的对策建议.