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991.
农民专业合作经济组织:认识、问题及对策 总被引:21,自引:0,他引:21
孔祥智 《山西财经大学学报》2003,25(5):1-5
阐述了对农民专业合作经济组织认识上的偏差 ,剖析了其发展实践中存在的问题 ,提出了几点对策建议。 相似文献
992.
刘元发 《湖南财经高等专科学校学报》2003,19(3):18-20
随着利率市场化改革步伐的加快,我国商业银行必将面临更多、更大的风险,尤其是利率风险。本文着重阐述利率市场化后商业银行应对利率风险而应采取强化利率风险组织管理,培养风险管理高素质人才等方面的对策和措施。 相似文献
993.
浅议我国的旅游电子商务 总被引:2,自引:0,他引:2
赵凌冰 《吉林商业高等专科学校学报》2003,(3):32-34
我国旅游资源丰富,但与发达国家相比旅游电子商务的应用仍存在差距,而对市场竞争和WTO挑战,本探讨了我国发展旅游电子商务的对策。 相似文献
994.
信息技术的发展正在重塑审计工作及其人才技能需求。新文科建设是新时代、新技术背景下的适时应变之举。高校遵循新文科跨界融合教育理念,培养“金刚石”型高素质审计人才,不仅有助于突破审计行业高质量人才匮乏瓶颈,也对创新高等教育人才培养机制具有重要推动作用。通过构建新时代背景下审计人才培养目标的“金刚石”模型,对新文科审计人才“四跨”融合培养的现实需求与实现路径做出探讨。 相似文献
995.
浙江专业市场物流配送活动存在着错综复杂的利益相关者,他们的行为决定了浙江专业市场物流配送机制的构建模式,对物流配送活动产生重大影响。浙江专业市场物流配送机制的构建应该围绕产业集群需求打造物流支持系统,创新物流服务模式和运营组织形式,通过打造第三方供应链物流服务平台、大力发展第四方物流和电子商务物流,以及培养高素质复合型物流技术人才,促进物流配送服务升级和专业市场转型提升。 相似文献
996.
997.
998.
999.
培养德艺兼备的建筑工匠人才是推动建筑企业发展的必然举措。基于新时代我国建筑行业人才爱岗敬业精神缺失、技术专业能力不强的问题,建筑人才培养必须以工匠精神为指引,打造爱岗敬业、专业能力突出的高素质土木建筑人才。论文以工匠精神的内涵概述作为切入点,分析培育具有工匠精神的建筑人才的价值和意义,最后提出践行工匠精神,培养高素质建筑人才的路径对策。 相似文献
1000.
郝雅辉 《中小企业管理与科技》2021,(2)
人才作用的发挥和人才政策的落实紧密相关。论文对河北省人才政策进行分析,结合现场访谈和调查问卷数据的收集,实证研究了河北省近三年人才政策对人才集聚的效果,结果显示,不同类型人才政策对人才集聚均产生影响,但影响程度各异。人才对人才管理政策、人才激励政策较为关注,而人才吸引政策和人才发展保障政策则产生较小影响。最后提出了河北省进一步完善政策实现区域人才集聚的对策建议。 相似文献