新语丝

在这个世间有三种东西不能轻易相信：男人的承诺、男人的感情及男人的理由。但同时请记住，世间也有三件东西最珍贵：男人的承诺、男人的感情及男人的心。     

对比两种收益的不同及其影响

留存收益与剩余收益这对概念存在已久，讨论很多，但仍有混用的情况发生。本拟从两的产生根源、内容的差别以及对其的不同运用和评价作简要分析。一、留存收益与剩余收益产生背景的区别留存收益是一个历史概念，是指企业从历     

构建以经济增加值为业绩评价标准的企业激励约束机制

在介绍经济增加值(EVA)概念的基础上，分析了基于EVA思想的薪酬激励模式及其特点，认为EVA业绩评价指标不仅能够作为公司经营决策的重要依据，而且作为建立企业约束和激励机制的重要手段，能够大大提高企业的运作效率。同时指出目前在我国企业中推行EVA薪酬激励机制存在的一些困难和问题，提出了解决这些困难和问题的对策和建议。     

中国五矿集团董事长苗耕书 跨国收购 推行资源环球配置

<正>入选理由在被政府允许从专业国际贸易公司转型为综合企业集团公司以后,苗耕书便迅速地决定到加拿大收购上游的巨大的矿业公司,不仅如此,他的一系列超乎常规的战略决策使五矿集团的经营业绩稳健上升。五矿逐渐失去了垄断地位,开始向上游突破,并不断寻找着控制矿产资源的机会。苗耕书带领下的五矿谋划着从一个金属贸易公司转型为一个能源公司,而收购兼并无疑是实现资源控制的主要利器,收购像诺兰达这样有吸引力的公司正是促成这个转变的良机。     

三星电子的标竿学习

标竿学习是指了解，分析别人的营运方式及最佳实践，然后对其进行消化，改良，并应用于自己的学习方式。整体业绩卓越或是在某一领域中经营有术的公司．往往都会成为标竿学习的对象。三星电子，施乐及通用电气公司等都强调这种学习方式。     

亚太经合组织成员承诺采取稳健经济政策

第14届亚太经济合作组织财政部长会议近日结束，与会的部长或高级官员承诺将继续采取稳健的经济政策，以保持经济发展的良好势头。会议讨论了亚太经合组织成员在投资、能源、气候变化、资本市场发展、隐性财政风险等领域面临的挑战，重点涉及“投资的复苏与效率”和“能源安全与气候变化”’两个宏观经济议题以及“公共资产负债表的透明度与可持续性”和“促进私人资本市场更好地运作”两大政策议题。[第一段]     

食品饮料 销量仍然可观 业绩已现分化

一季度报表明,食品类上市公司业绩已出现分化。食品饮料行业的PE值已经大幅降低。在经济增长放缓的情况下,作为收入、盈利波动比较小的行业,食品饮料行业盈利情况应该会比绝大多数周期性行业更好。     

股权激励案例4种

“人力资源”与“人力资本”的本质差异是看它是否持有公司股权。有股权就是资本。那么，不同类型、不同阶段的企业又如何设计自己的股权激励方案呢?     

任志强--"迟暮英雄"缔造地产大军

放弃军队优厚待遇步入商海，任志强义无返顾；离开“大船”华润，重摇“小舢板”，任志强再度义无返顾。