国家环境保护总局办公厅关于印发“十一五”“城考”和“创模”考核指标及其实施细则补充说明的函

为便于各地更好地理解“十一五”“城考”和“创模”指标的考核要求，与我局“十一五”环境统计指标体系相衔接，经研究，我局对部分“城考”和“创模”指标解释进行了细化或调整。其中，“城考”与“创模”相同的指标项，对“创模”城市考核要求增加了一些补充规定。现印发给你们，     

依靠科技进步推动统计事业发展

<正> 随着社会主义市场经济的确立和经济全球化趋势的发展,我国统计工作面临着良好的发展机遇,拓宽并深化了工作范畴和发展空间。同时,也带来了严峻的挑战,出现了一些矛盾和问题,主要表现为日益增长的统计需求和传统的落后的统计生产方式之间的矛盾。如何解决这一主要矛盾,开创统计事业新局面,是统计工作和统计工作者面临的一大重要课题。     

建立财政审计评价指标体系的探讨

财政审计是国家审计的一个重要组成部分。随着《审计法》的贯彻实施和财税体制改革的深化，财政审计的内涵和范围逐步拓展，需要研究解决的问题也越来越多，比如如何建立和运用财政审计评价指标体系的问题，尚无明确定论，以致其审计分析和报告不够统一规范。关于如何建立和运用财政审计评价指标体系的问题，我认为应该注意以下几个方面。     

对人民银行博州中心支行业绩工资机制建立与运行的调查分析

通过对业绩工资机制改革的总结、评价和分析，本文认为，与现行工资制度相比较，业绩工资机制会形成更有效率的激励分配机制，但在运行中需要注意相关配套措施的执行。     

基于神经网络的企业财务困境预警研究

本文首先论述了神经网络的结构和学习原理，接着在阐述基于神经网络的财务困境预警方法的基础上。构建了基于神经网络的企业财务困境预警模型，最后，对模型的有效性进行了检验。实验结果表明，该方法应用于财务困境预警中是有效的，不仅能发现企业是否存在风险以及企业是否会陷入财务困境，向经营者提出警示．以便及时采取相应管理对策，而且还为广大的投资者和包括银行在内的债权人判定上市公司质量和经营业绩提供科学的手段和可靠的依据，该方法具有预测精度高，学习和泛化能力强，适应性广等优点，为财务困境的动态预警提供了新的研究思路和方法．     

文化遗产价值评价标准探悉——EVA指标体系

早在上个世纪70年代,人们对文化遗产的价值已形成共识,随着其所处环境与自然界的相互关系和历史条件的变化,共同认定文化遗产具有历史传承、审美艺术、科学研究、旅游经济等多方面的价值.而衡量文化遗产价值的标准及其评价指标,引导人们更真实、更全面、更接近本原地去认识文化遗产蕴含的经济价值.近年来理论界与实务界对文化遗产价值的研究取得了显著的成果,但对于用什么标准来进行价值评价却并没有达成一致认识.本文对此问题进行了探讨,认为EVA(经济增加值)指标体系可以担当这一重任.     

平衡记分卡与绩效管理

一、中国企业绩效管理系统建设存在的弊端 （1）把业绩考核当成绩效管理 目前很多中国企业老总对绩效管理认识仅仅停留在考核的层面上，他们期望将考核作为控制和约束员工的工具．并没有从战略管理、改善公司绩效的高度来看待绩效管理。所谓绩效管理是将集体和个人的努力与公司战略目标相联系．并通过计划、组织、指挥、协调与控制的手段以实现的过程：绩效管理不等于绩效考核。