浅谈新形势下数学老师的形象

有这样的事实:数学老师思维的精度,敏捷度,语言的精炼、纯粹是人所公认的,可是在一线教学中却发现数学老师的语言是"学生最难听懂的语言".     

关于两权分离的理论引深和操作方式探索

我国的经济体制改革已进行了十年。十年巨变,举世瞩目;目前遇到难题,人皆关注。经济生活的混乱表现为通货膨胀,物价乱涨。混乱产生的主要原因是操之过急。对此进行反思,在反思中重谋方略,是我们的重要任务。本文略呈管见,以就教于大家。     

广州市房地产市场投机度实证分析

基于广州市2003～2009年期间的季度数据,本文构建了广州市房地产价格与区域基本经济指标之间的协整方程,测算出了该期间房地产的基础价值,并藉此进一步求解出了房地产投机度,结果表明:广州市房地产市场投机度低,市场总体安全。     

无粘性砾石土压实度超密或欠密现象原因分析及解决途径

随着我国的公路事业的发展，全国各地新建高速公路越来越多，路基施工检测显的极为重要，本文针对标准密度取样，标准密度试验方法，现场压实度灌砂试验系统误差分析。     

防止制度失灵的五大利器

制度不是万能的，它本身只是工具而已，只有对制度深刻理解并身体力行才是制度执行好的前提和基础。制度本身不会约束人的行为，制度的贯彻不能代替对人思想的改造，人是被教育出来的；那种寄希望于有了制度就等于企业搞好了的想法是天真和幼稚的.     

对我省实施企业年金制度的几点看法

上世纪90年代,世界银行等国际组织把养老保障体系的改革思路概括为养老保险制度的三个支柱理论,即养老保险制度应由国家主办的基本养老保险、企业     

创新·克艰·发展

当今,企业界出现频率最高的词当数创新两字:科技创新、管理创新、思维创新;以创新度难关,以创新提升核心竞争力,以创新求生存,以创新求发展……本期笔谈,企业老总们以企业的成     

试议思想政治辅导员队伍建设的若干问题

思想政治辅导员制度推行60年来,引领了我国一代又一代大学生为国家建设事业奉献青春.虽然近年来辅导员队伍的学历、素质不断提升,但仍然发生了一些恶性校园事件.因此,我们必须反思这支队伍的问题并寻找解决方案,推动思政工作与时俱进,发挥其应有作用.     

双因素理论在提高员工积极性方面的启示——以A服务大厅为例

本文运用双因素理论分析了A服务大厅的现状及存在的问题，并提出了提高服务大厅员工工作积极性的一些建议和对策。