检测和调修千分尺测量面的平面度及平行度

千分尺作为制造业中比较常用的计量器具,在使用中影响其示值误差的主要因素是测量面的平面度和平行度的优劣,检定及调修千分尺时,要严格检测其测量面的平面度和平行度,并对不符合要求的进行调整和修理,本文主要详细阐明了测量平面度和平行度的方法,详析说明了调修工具和方法,保证千分尺工作示值误差符合规程要求。千分尺(micrometer)又称螺旋测微器、螺旋测微仪,是机械制造业比较常用的测量工具,分度值为0.01m m,能估读到0.001m m,测量范围能达到500m m。它的主要结构是一加工成螺距为0.5m m的螺纹螺杆,当螺杆在带有m m刻     

王军：刺激政策将实现“软着陆”

本刊讯 财政部副部长王军日前表示，目前不宜轻言刺激政策的退出，但应积极着手研究。中国刺激政策的退出一定会根据世界和中国的情况择机决策，平稳退出，实现“软着陆”。王军说，一国经济政策的取向最终要根据自身的经济情况来决定。当今世界形势极其复杂，有的国家在准备加大刺激政策的执行力度，有的则已开始退出或者是部分退出自己的刺激政策，     

砂砾石路基施工技术

根据JTJ034——2000《公路路面基层施工技术规范》要求，结合工程实践经验，就砂砾石材料的级配要求、砂砾石颗粒压碎值要求、摊铺及压实工艺、路基压实指标及现场测定方法和养护及面层施工几大方面进行了总结，得出了砂砾石路基基层施工工艺流程图和相应参数的控制指标，提出了相应的砂砾石路基基层的施工技术体系。     

站在新起点建设新海西

中共青海省第十一次代表大会提出了青海未来五年至2020年的奋斗目标-建设富裕文明和谐新青海.这是中共青海省委站在新的历史起点上,高瞻远瞩,审时度势,立足青海实际,认真总结过去的历史经验,深刻分析青海经济社会发展的阶段性特征和未来发展大势,全面推进改革开放和现代化建设,实现青海经济社会又快又好发展而提出的具有十分重要而深远意义的奋斗目标.     

劳动者维权的“利剑”——从维权案例中解读《劳动合同法》

将于2008年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》，从劳动合同的订立、履行和变更、解除和终止等多个方面，进一步完善了劳动合同制度，明确了劳动合同双方当事人的权利和义务，加重了违法用工成本，将成为全国亿万劳动者维权的一柄利剑。[第一段]     

竞争性企业的营销战略差异化分析——星巴克VS 85度C

随着咖啡热的全球性漫延,喝咖啡在台湾也变得越来越时尚.星巴克以其高品牌知名度进入台湾市场占有一席之地,而台湾本土业者85度C也不让多遑步步紧追,占据中端市场.本文透过SWOT分析,4P分析试图探讨国内外两家竞争型企业在营销战略上的差异性.     

基于工作价值观的员工敬业度管理

员工敬业表现为员工认同组织,愿意为实现组织目标贡献额外的努力。工作价值观影响员工工作意愿或目标,进而影响其努力程度及工作表现,是了解员工的态度和动机并以此分析其行为的基础,以工作价值观为基础的敬业度管理是提升员工敬业度的有效途径。     

试述影响路基整体压实度的因素和防范措施

本文通过对影响压实度的因素进行分析,提出了确保路基强度稳定性的有效措施,以保证公路工程的质量。     

铝材表面处理技术——氟碳喷涂

多年来,铝材的表面处理一直采用阳极氧化处理,为了保证氧化膜的牢固和光泽,国内外对用于铝门窗的型材进行了认真的选择,最后选中了6063合金(中国为LD31).该合金良好的氧化性能使人们对氧化膜牢固度和氧化膜光泽的要求得以实现.随着建筑技术的发展,阳极氧化处理已不能满足建筑师和业主对门窗色彩的要求.因为,阳极氧化后只有白色和古铜色两种色彩.     

基于结构熵的煤炭企业组织结构有序度评价

目前我国煤炭企业运行的组织形式是U型组织结构(直线职能制),即公司内部划分生产、销售、财会等职能部门,公司总部直接指挥各业务部门的经营管理.U型组织结构的优点是集中统一,但当前对我国煤炭企业组织结构的研究多倾向于M型组织结构(事业部制),事业部制是指按照企业所经营的事业,包括按产品、地区、顾客等来划分部门,设立若干事业部,事业部在企业宏观领导下,实行独立经营、独立核算,在内部的经营管理上拥有自主性和独立性.本文引入物理学中的熵概念来评价煤炭企业的组织结构模型和信息传递效果、效率,并通过计算和比较系统有序度对两种组织结构的信息沟通机制进行初步的定量分析.