领导、追随与社群合作的集体行动：基于公平相容约束的扩展

本文基于公平相容约束扩展了朱宪辰、李玉连（2007）的模型，扩展后的模型更具有现实解释力。集体行动能不能实现，除了要考虑组织者和参与者的个体理性约束以外，还必须考虑组织者和参与者的公平相容约束。符合组织者的个体理性约束但不符合其公平相容约束的集体行动照样不能实现。而且，搭便车者的破坏性作用是不容小视的。     

从国内生产总值到国民幸福总值

根据新调整的数字,2004年中国人均GDP突破1500美元。中国已经跨入中等收入国家行列,属于中低收入国家。持续快速的经济增长和国民收入的增加反映出改革开放的巨大成就。但与此同时许多更新的命题开始呈现在我们面前,其中最令人挠头的是：富起来我们就能更快乐吗?因为我们已经看到太多与经济增长不太协调的现象。比如经济增长的同时环境持续恶化,以及城乡、地区和不同阶层间的差距不断拉大等等。     

云南个私经济实验区的实践及启示

党的十六大指出:″必须毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展”,为大力发展非公有制经济指明了方向。2003年4月7日,“云南省加快发展非公有制经济工作会议”在昆明召开。会议提出,加快发展非公有制经济要力求政策上有新突破,扶持上有新举措。近五年来,云南在促进非公有制经济发展方面,出台了一批政策措施,扶持了一批好的项目和企业,推动非公有制经济参与国企改革,建设了一批个私经济园区。1999年,云南省政府批准成立了开远市、腾冲县、华坪县、隆阳区等四个个体私营经济实验区。到2002年上半年,4个实验区共完成投资16.65亿元,完成主…     

树立服务意识 广开就业渠道 全面做好再就业工作

龙江县的工商业较为发达，但是在经济体制转轨过程中，在激烈的市场竞争中，大部分企业关停或倒闭。造成下岗失业人员增多，就业岗位严重不足，县域就业形势十分严峻。面对这种情况，县委、县政府把开发就业市场、拓展就业渠道作为突破口，狠抓就业和再就业工作。几年来，通过机关事业单位清岗腾岗、开发公益性岗位、发展社区服务业以及劳务经济、个体私营经济和引资启动生产等渠道，累计安置就业再就业3．5万人次。就业率达到75％。     

试论特许经营的若干法律问题

特许经营作为一种新型的营销模式,其核心就是知识产权个体权利的集中许可使用.由于在特许经营中,商标与商号之间的法律冲突较为突出,而特许经营中的限制竞争及责任分担问题,则是特许经营发展过程中遇到的新问题,因此,笔者将在本部分就国内特许经营企业中涉及到的该等问题进行重点分析.     

民营企业的发展与职业经理人的关系

随着社会主义市场经济体制的建立和逐步完善，特别是《关于鼓励、支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》的颁布和实施，民营经济迎来了极好的发展机遇，民营企业在市场准入、融资等各方面都得到了很大的突破。但加入WTO后，不仅大量的外国产品与服务进入中国市场，而且众多知名的跨国公司来中国投资生产经营。这样，民营企业不仅要同国内企业进行激烈的竞争，更要同资金实力雄厚、技术先进的跨国公司进行更为激烈的竞争。绝大多数民营企业在创业阶段，由于中国传统文化、经济体制等环境制约，多采用了传统家族制经营管理模式。民营企业经过艰难的创业，进入快速稳定发展阶段后，这种经营管理模式的各种弊端逐渐显露出来，     

加快建设生活富裕、人民幸福的新无锡

进入新世纪以来,无锡市紧紧围绕率先建成全面小康社会的总目标,把富民作为一切工作的根本出发点和立足点,大力推进“富民工程”,各项工作取得了显著成绩。“十五”期间,全市城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入年均增长13．2％和 8．8％,大大高于“九五”时期,2005年分别达到     

基于个体行为与群体行为下的“经济人”假设理论分析

在明确了对个体行为进行评价的主体以及行为评价时点的基础上,个体是在完全理性的基础上追求自身效用最大化的,即新古典微观经济学的“经济人”假设对于个体仍然是成立的。对于由两个或两个以上自然人组成的群体,由于存在着目标的不一致、彼此间行为的协同作用等众多原因,他们的行为与个体行为有着很大的不同,“经济人”的最大化假设就不再适用了。     

审慎看待“幸福指数”

近两年来，在我国的媒体和各级官员的话语中，频频出现“幸福指数”或类似的表达。其实，作为舶来品的“幸福指数”，相当程度上正被众多的媒体和官员误读。“幸福指数”不可能替代GDP。为了避免“幸福指数”的运用走向异化、陷入贻笑大方的窘境，我们必须审慎看待“幸福指数”。     

有限理性预期理论与房地产投机

本文在前人研究的预期形成机制基础上，提出了有限理性预期理论，分析了个体预期、群体预期、个体投机、群体投机对市场的影响，揭示了房地产投机对房地产市场的影响机理。