市场动态

新疆实施“小巨人”工程培育百家中小企业，八项服务功能扶持天津中小企业，浙江省启动中小企业成长计划，信息产业部预测2005产业热点，日本三巨头谋划电力线上网国际标准，规范电信服务瞄准三大热点……     

赴美培训考察情况与感受

2004年10月下旬至11月上旬，我参加了天津市资本运作专题研究班赴美国培训考察。期间，邀请美方专家学者和实际工作人员进行了资本运作方面的知识讲座，与美国一些市政府机构、金融组织、中小企业服务中心、志愿者协会的负责人员进行了广泛的接触和座谈，开阔了眼界，了解到大量相关知识，受益非浅。     

民营科技型中小企业技术创新资源的整合机制

创新资源是形成创新能力的基本要素民营科技型中小企业技术创新是通过创新资源的优化配置实现的。对民营科技型中小企业创新资源进行科学整合，是实现创新资源优化配置的手段．团队创新和集群创新分别是实现创新资源在微观层面和战略层面的有效机制。     

柯林斯VS彼得斯：谁是卓越榜样

同是从实证出发,柯林斯研究中小企业的卓越之道,强调慎重决策;彼得斯总结大企业卓越路径,认为管理主要是对价值观的管理。前者要求思考,后者希望尽管去做。     

郗慧林：中国网络教育第一人

见到郗慧林时,她正在主持2005中小企业融资理财与境外上市对接峰会。会议结束时,已经是下午五点多了。送走参会的宾客,郗慧林和记者们一起来到了一间小会议室,而她落座后的第一句话便是交待自己的助理:“麻烦你给我拿些小点心过来,实在是顶不住了。”后来记者才听说,这一天上午     

“二次创业”考验中小企业

比起大企业,中小企业机制相对灵活,但距离市场经济要求仍然相差很远.从体制改革的角度看,企业整体上要解决的问题很多,要攻的"坚"不只一个.如产权明晰、政企分开、所有制实现形式、资产管理、经营机制、技术进步等,加上外部环境如有关的法制建设、社会保障、市场秩序等.在实行股份合作制改造的实际操作中,转换机制不彻底,穿新鞋走老路,换牌子不改制.据对部分省市的调查,改制企业中有近八成的企业只是更换了牌子,而没有彻底转换经营机制,企业产品、管理、经营方式依旧,从而导致一些企业刚刚宣布改制就又陷入困境,面临第二次破产.通常情况下股份制改造是在政府推动下完成的,股权配置上就有限定.而且,企业主要领导不变,与政府的关系也没有根本改变,政府仍然可以通过对企业领导的控制来干预企业的经营行为.这种行政任命式制度产生的经理人员,必然难以树立风险意识,更难以形成有效的激励机制.     

绿

走进五月,青葱翠绿,生机勃发。五月天,五月地,五月风,五月雨,五月花,五月绿……嫩绿顽草,点绿斜蒿,野绿经雨,晴绿映阳,这是生命的季节。如此难得的时刻,《中国总会计师》也欲将她的绿意绽放、清香飘洒,以馨读者。《说文》曰:“五,阴阳在天地之间交午也。”“五”在中国传统文学中有多样的释义,如:五木(泛指古时形具);五细(指出身贱,年辈小,关系远,资历浅之人);五义(指父义,母慈,兄友,弟恭,子孝);五浮(上等土壤)等。若以“五浮”拟比“五     

振兴东北，促进中小企业健康发展：中国·东北亚中小企业博览会将在沈阳举办

由沈阳市人民政府主办的中国·东北亚中小企业博览会,将于8月26日至28日在辽宁工业展览馆举行.举办东北亚中小企业博览会,这在东北地区还是首次.此次博览会得到了省政府和省中小企业厅的大力支持,市政府对本次博览会给予了高度重视,市长陈政高亲自担任本次博览会组委会主任.