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991.
"一带一路"战略提出后,对物流行业提供了新的发展机遇,物流中小企业也不例外。但是目前物流融资是中小物流企业面临的主要的问题,同时物流企业融资困难对物流产业的正常运转也产生了主要的影响。在对中小物流企业融资现状进行分析的过程中,从物流企业自身规模小,经营管理不规范,信用度低,融资渠道少以及缺乏政策扶持,难以获得金融机构贷款等问题进行研究分析,并提出了相应的解决对策。  相似文献   
992.
2014年1月,财政部出台了《企业会计准则第39号——公允价值计量》,完善了公允价值的概念及计量方法。在与国际趋同的背景下,考虑决策有用观、资产负债观的需求,及小企业特点,提出在报表附注中披露相关账户的公允价值信息,并对完善小企业公允价值运用提供建议,包括完善估值技术及应用指南、加强市场机制及评估行业建设、提高会计人员专业素质。  相似文献   
993.
《商》2015,(25)
随着中国当今市场的开放速度加剧,中小民营企业在为中国经济的迅速发展中起着至关重要的作用。它们汇集着民间资本、带动着GDP的提升、促进着内需的增长、冲击着市场的份额,成为国内经济体制中最具有活力和潜力的因子。但是作为限制和促进中小民企发展的核心因素——行政管理工作,却在越来越凸显其局限性。企业中的行政管理工作本应有其系统而完整的人员组成结构,如总经理/总监、部门经理、部门主管……之外,他们各自还应该有确切的职位分工。但是由于中小企业人才难招、员工培训不到位等现实原因,这类企业中的行政管理人员的综合素质不高,以至于企业的发展因这一环节的滞固不前而受限,难以实现预期的目标。  相似文献   
994.
随着互联网技术的发展,尤其是网络通讯技术和电子商务技术的发展,使人们的生活及工作方式发生了较大的变化。金融领域在应用互联网技术之后,新的产品及技术不断地出现,促使社会各界越来越关注互联网金融。中小商业银行在此背景下积极地应对互联网金融带来的冲击,并利用其所带来的契机构建科学的发展战略,促进自身的发展。本文在阐述互联网金融市场优势的基础上,分析了互联网金融给中小商业银行带来的冲击,并探讨在互联网金融背景下中小商业银行的优势和劣势,最终提出了发展战略。  相似文献   
995.
实行改革开放以来,随着我国经济运行市场化的深入和经济主体多元化格局的形成,在金融机构的组织体系中,中小金融机构成为极具发展潜力的一个群体。但是我国中小金融机构的发展现状不容乐观,特别是入世后,来自国有商业银行和外资银行的双重压力使中小金融机构的发展面临严峻挑战。但机遇与挑战并存,我国中小金融机构应该抓住契机,积极探求自身的生存发展之路。金融发展中必然伴随着金融风险,中小金融机构发展中存在的风险问题不容小觑。本文以我国中小金融机构发展的现实情况为前提,基于多层次视角的基础上,借鉴了国外中小金融机构的发展经验,系统、深入地研究了我国的中小金融机构的发展策略,提出了发展和完善中小金融机构的思路。  相似文献   
996.
目前对家族企业高管团队的研究文献虽多,但是较为零散,并未表现出家族高管团队特征与战略选择的关系框架。本文通过构建上市家族企业高管团队特征与战略选择的理论框架,分析了其存在的局限和不足,提出了家族企业高管团队特征对家族企业战略选择决策的影响。在回顾和评价既有相关研究理论的基础上,进一步提出了未来的研究方向,同时本文的结论对于上市家族企业高管团队构建、企业战略选择决策等具有积极的借鉴和启示作用。  相似文献   
997.
协同作战     
《商界》2015,(3):17
未来5~10年,中国50%以上的民营或家族企业将面临第一代创业者向第二代交班的课题。逃离还是追随?企业家和他们的继承者们或协同作战,或各自为阵,上演不同活法。创一代:李嘉诚创二代:李泽钜作战路径:或立超过半个世纪的长江实业与和记黄埔,在李嘉诚的卖力促成下,距离新的超级战舰又近了一步。上阵父子兵,这一切,都是为其儿子李泽钜能在今后全面接班铺好道路。如今李  相似文献   
998.
品牌作为一种无形资产,给企业带来的益处毋庸置疑。品牌代表了企业和企业产品在消费者心目中的形象。一个优质品牌不仅能使企业形象生辉,更能提高企业的综合效能。当前,由于市场格局的变化,品牌的影响力越来越明显。文章就中小零售企业的品牌营销现状加以分析,并针对其存在的问题,结合市场情况提出了具有创新性的品牌营销策略。  相似文献   
999.
近几年来,以我国区域股权交易中心为代表的区域资本市场迅速发展,为此,各地围绕中小微企业的经营发展需求,从区域股权交易市场发展的现实基础出发,健全区域股权交易市场的平台建设和功能创新,使区域股权交易中心真正起到逐步培育和发展中小企业、扶持实体经济的作用。  相似文献   
1000.
家族企业是指企业的经营权和所有权在一个家族中的企业。由于各地政治、经济、文化、环境的不同,家族企业呈现多样化。不管是在美国、德国等发达国家还是巴西、印度等发展中国家,家族企业都在其经济中发挥巨大作用。改革开放以来,我国经济发展迅速,家族企业如雨后春笋般的出现,家族企业对于解决我国庞大的就业压力,提高国民福利水平,具有现实意义。本文从中、美两国家族企业管理方式、传统文化、国家经济制度的不同等方面浅析中美家族企业管理上的差异,发现中国家族企业在建立现代企业制度、完善产权制度和企业人才管理等方面还有许多出新经济形势下家族企业管理创新的对策,以为中国家族企业的成长提供一些建议。  相似文献   
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