世界知名企业跨国经营本土化之道

跨国公司在实行跨国经营时．始终面临“水土服不服”的问题，在这方面世界不少知名企业，创出了许多方法，尤其本土化之道特别有效。探寻他们成功的秘诀，有助于加入WT0后．纷纷“走出去”的我国更多的企业跨国经营取得成功。     

中国在前进——2005年FIATA货运代理证书培训师培训班取得圆满成功

FIATA货运代理证书在中国的培训考试工作全面开展起来后,为切实加强培训质量,中国国际货运代理协会 (CIFA)和新加坡物流协会(SLA)于2005 年8月20日至25日在大连联合举办了 2005年FIATA货运代理证书培训师培训班,特别邀请FIATA高级副主席兼新加坡物流协会主席Mr．Stanley Lim、 FIATA职业培训委员会主席兼新加坡物流协会副主席Mr．Thomas Sim,及王     

爱斯基摩人猎熊：忘我进取时，勿忘“知止”

哲理的故事 对于生活在北极圈的爱斯基摩人来说，不仅岸边的海豹与海里的群鱼是他们的食物来源，游走于浮冰上的北极熊，同样是他们的猎物。但是，身高体壮的北极熊相对人来说，无疑显得过于强悍了。但爱斯基摩人依然有巧妙的办法。     

山东交运集团乘意险电脑管理系统成功投入运行

自2005年10月开始．山东交运集团自主研发的乘意险电脑管理系统在济南长途汽车总站成功上线运行．从而使集团成为全国公路客运系统首家采用计算机系统进行乘意险销售的单位。与以前人工出售保险票单的方式相比．新保险票单仍旧由乘客自赋购买．     

成功与机遇

本文利用马克思主义唯物辩证法内、外因辨证关系原理及质量互变关系原理,阐释了个人成功关键在于个人长期艰苦的努力,同时创造、抓住并利用好机遇是必不可少的条件。个人奋斗和外部机遇是个人成才的两个必备条件。     

论我国中小企业员工的职业生涯规划

中小企业对我国经济的发展和社会稳定发挥重要的作用,但由于其自身的特点,大多数中小企业还没有开展员工职业生涯发展管理,本文从职业生涯规划的理论出发,在分析中小企业人才流失与培训等存在问题的基础上,提出中小企业进行员工职业生涯规划的建议和方法。     

我国银行业改革思路的探讨

尽管国有银行业的改革正如火如荼的进行着,但关于改革的争论也非常激烈。本文试图从我国银行业普遍存在的问题以及产生问题的原因出发,通过评析我国银行业改革的目的、原则和意义,来辨析当今改革的思路和方向,得出我国银行业改革成功的三步曲。     

骨干经理人，你该如何坦然离职？——唐骏：跳槽亦有“道”——离职骨干应有的职业境界

近日的两则新闻颇为引人关注：一是曾经沸沸扬扬的广西喷施宝假账案风波再起，职业经理人水麒麟与老板对簿公堂；一是微软中国总裁唐骏体面离职，盛大履新。但凡“骨干经理人”跳槽，不论对企业，还是对经理人自己，都注定是件大事。但现实中，又有多少经理人与“原东家”眉目传情之后，却在离职时弄得反目成仇?“双赢”，其实不仅仅适用于企业之间，也适用于核心员工与企业之间。当你准备离开一家企业时，你想到的不应仅仅有倦．有恨，更应该有更理性．更职业的操守，更深刻．更本质的参悟，以及更高远．更宽广的境界……     

培养员工的忠诚度

员工对企业的忠诚度是企业管理水平高低的重要指标，也是关系到公司能否顺利发展的大事，如何认识员工忠诚度问题，如何使员工更加忠于企业呢?我们将用组织行为学的各种理论来分析企业在员工忠诚度方面存在的问题，并提出有效措施来提高员工对企业的忠诚度。