2015年中小白酒品牌或将集体退潮

有行业观察者认为,2015年将会是全国性品牌与区域品牌短兵相接的区域市场争夺战元年。而经过3年行业调整,伤筋动骨般洗礼的区域中小型品牌,2015年也将是它们的生死线,未来区域品牌的格局将大洗牌。     

绿城争夺战背后的文化冲突

抛开单纯的利益,绿城争夺战背后折射出的是中西商业文化的碰撞与冲突。 或许在很多人眼中,宋卫平多少有些忘恩负义的嫌疑,尽管孙宏斌入主绿城有着利益的考虑,但事实上也是在宋卫平和绿城最困难的时候伸出了援手。     

电商领头羊的新年新动向

在过去的一年,电子商务来势汹汹,全面开花。眼下的电商大佬,已试图将触角伸得更远,开始涉猎更广泛的领域。电子商务的发展可谓顺应时代的潮流,洪流下的传统企业也不甘示弱,要想在这场市场争夺战中获得利益,他们就不得不尽快根据形势作出改变。     

惨烈12年的商标争夺战

从2010年12月1日起，我国延续多年的外资企业“超国民待遇”终于被正式取消。然而其背后，已有多少中国企业在与跨国公司“硬碰硬”的格斗中重伤倒地？本案例中，徐永贤用12年从“世界500强”那里赢回了“叶美”商标的经过，留给我们很多思考……     

让软待遇成为吸引人才的硬招

近日,《中国青年报》通过中国网和新浪网,对2948人进行了一项调查,据显示,80.3%的人认为单位的"软待遇"对自己重要,其中,24.4%的人表示"必不可少",55.9%的人表示"比较重要"。这表明现在企业"软待遇"的好坏,已直接决定企业在人才争夺战中的胜负。     

农民工不是用工荒的受益者

在东西部地区展开的农民工争夺战里，农民工这个群体并不是最大的受益者。表面上看来他们是受益的，实际上他们工资的升高的速度还是比较慢的。因为我们国家从国际上拿来的订单本身的利润就很薄，低端产业本身的劳动消耗又比较大，他们是靠加班来提高工资的，实际上是没有保障的。只有把企业的技术水平升高，自动化水平升高，把企业农民工的技能升高，他们的工资才是实实在在的从8小时之内拿到的工资实惠。     

让校园招聘提升企业的美誉度

企业可以通过各种宣传手段来扩大品牌的美誉度,广告、赞助慈善活动通常是首选.但实际上,企业的校园招聘选拔过程同样也是一个树立公司形象、提升美誉度的过程,而且企业并不需为此增加额外的付出.对于大学毕业生来说,不管他们最终能否赢得工作,其中的大多数人都会成为社会的"中产阶级",一部分人还会成为国家的精英,而且他们也将是消费群体中最活跃的中坚力量.     

最瞩目：国际巨头抢滩西部物流业

本刊讯 西部地区物流业正在成为国际物流巨头竞相争夺的“香馍馍”。伴随着卓越亚马逊11月24日正式宣布位于成都的中国第四大运营中心启用，以成都、重庆、西安为中心的西部物流业正面临着一场前所未有的圈地争夺战。     

苏南人才争夺战

苏南人才争夺战，越来越激烈。苏州的“千人计划”，直接拼杀无锡的“530计划”。与此同时，同处苏南的常州也推出各种举措，吸引高端人才。     

移动支付：入口争夺战

Square爆红，谷歌、eBay、Groupon等纷纷杀入移动支付地界，试图垄断移动商业模式的入口。但利益格局复杂，无人能一家独大，对规模及盈利的追逐将催生新生行业中更多的创新及合作。