高校财务公司理论与运作模式研究

高校作为事业单位由财政资金负责进行日常经费的提供，还有一些捐赠资金，及校办企业的资金等作为资金的主要来源，日常支出则体现在人员、管理、维护、学生救济等多个方面，对于有财务管理专业的学校，建立校内财务公司可以模拟出一个实际的环境促进理论与实践的结合，使学生的培养更加接近实际，同时在此基础上考虑筹建实际意义上的财务公司，     

关于加强事业单位财务管理的研究

目前，随着社会主义市场经济体制的不断完善和事业单位各项改革的积极推进，事业单位所面临的内外部环境发生了根本性变化，对事业单位的管理水平提出了更高的要求，财务管理在事业单位管理中的作用越来越重要。近年来，我国的事业单位财务管理虽然取得了一些成绩，但是在实际中仍然存在一定的问题。本文对我国事业单位财务管理过程中存在的问题进行了分析，并结合实际提出了相应的完善措施。     

基层工会财务值得重视的几个问题

行政事业单位工会（简称基层工会）财务相对于本单位财务而言是个“小账”，但是“麻雀虽小，五脏俱全。”工会财务也是独立的财务，在当前行政事业单位部门预算、零基预算全面推开的今天，认真研究解决当前基层工会财务存在的几个倾向性问题显得十分重要。     

西北有色地质勘查局 实行“走出去战略” 实现跨越发展

西北有色地质勘查局成立于1957年，承担着西北五省区冶金、有色矿产资源勘查任务。1971年划归陕西省管理，1978年收归冶金部。1982年划归中国有色金属工业总公司，2000年属地化归陕西省管理，为省属正厅级全额拨款事业单位.     

企业员工职务晋升的激励作用与公正原则

企业员工职务晋升制度有两大功能，一是选拔优秀人才，二是激励现有员工的工作积极性。企业从内部提拔优秀的员工到更高、更重要的岗位上，对员工或对企业发展都有重要意义。     

事业单位现行会计核算制度利与弊分析

事业单位是主要以精神产品行业的各种劳务形式,向社会提供生产性或生活性服务的单位,通常不具有国家事务管理和物质产品生产职能。随着我国核算会计改革的进行,与事业单位会计核算相关的会计法规进一步得到实施。近几年,财政管理体制改革步伐越来越快,事业单位预算会计的客体运行环境也随之发生了变化。我国事业单位现行会计核算制度有其所独具的优势,但也存在一些新的问题需要解决。     

如何加强事业单位内控工作

事业单位内部控制工作存在诸多问题，这些问题的存在，严重制约了事业单位的工作效率和效果，因此迫切需要引起重视和强化事业单位内部控制工作的调查研究，并在此基础上制定适合事业单位特点和管理模式的内部控制规范框架     

坚强与理性——外汇局干部职工坚守岗位 全系统业务运转正常

“5·12”震灾发生后，全国外汇管理系统按照党中央、国务院指示精神，迅速采取各种措施，积极做好支持抗震救灾的工作，并结合情况变化，切实做好各项外汇服务工作。总局、各省分局、地市县支局全体干部职工坚守岗位，全系统业务运转正常。     

浅谈基层央行岗位优化整合对员工的素质要求

人行天津分行制定颁布的《关于辖区县(市、旗)支行内设部门和岗位优化整合的指导意见》对现有人员的素质提出了更高的要求。本文就员工在新形势下做好基层央行工作应具备的素质,谈一些看法,即:要做"有用"之人,必须做到善于学习,善于思考,善于积累;要做"有用"的事,保证在年度考核和岗位优化整合中取得好的成绩,不落聘,不待岗,必须要"想工作","善谋划","有闯劲","出成果"。