马西门:抹掉中西界线的苏格兰行者

<正>从我个人的经历来看,我认为要成功有三点很重要,一是能力,二是对本地文化有很强的适应性,三是要有信念。本土化一直是让跨国公司高管们头疼的问题。中国市场恐怕更是要害所在。而在康宁公司(纽约证交所代码-GLW),这一话题却似乎倍显轻松。     

《员工行为规范》的制定与实施

企业文化作为一种管理理论和管理方法,源于生产经营活动实践,又运用、指导企业生产经营的具体实践。在经济全球化、竞争国际化的新形势下,加强企业文化建设已经成为钢铁企业提升核心竞争力,积极应对日趋激烈的国内外市场竞争的战略性举措。然而,在全面加强企业文化建设,深入践行"可尊、可信、共创、共赢"核心价值观的各项实践中,怎样做可尊、可信的企业,怎样做可尊、可信的人,应该用什么标准去判断,     

考问“闯红灯”文化——谭焱心博士访四川大学副校长陈爱民教授对话录

“解读现代管理密码”及责任与责任管理的专访在本刊连续发表后，在学界商界引起了广泛的关注，不少学和企业家纷纷提出相关的理论问题和现实管理难题。对此，本刊特邀DQ理论创始人谭焱心博士对名经济学家、四川大学副校长、博士生导师、四川省经济学会副会长陈爱民博士进行专访，并就有关话题进行了一次研讨式对话，现将对话内容录刊登。[第一段]     

卡拉奇：一个喜欢装修汽车的城市

卡拉奇是巴基斯坦最大、人口最多的城市，城区面积1821平方公里，有人口1197万，是一座现代和古代文化在这里完美结合城市。市内既有狭窄的小巷、破旧的古城、碎石子小路，也有高雅的现代建筑。同时，它也是巴基斯坦最大的海港和军港，全国工商业、贸易和金融中心。     

关注石油企业的安全文化建设

石油企业的安全文化建设，任重道远。正因为石油企业有着其本身的行业特殊性质，其安全行为、安全保障和安全结果影响到许多民众的生活。因此，石油企业的安全文化建设越来越成为人们关注的问题。     

电子政务下我国行政文化的构建

电子政务作为提高政府行政能力的有效途径，不但给政府带来了全新的治理模式，同时也带来了先进的行政文化理念，促进我国行政文化由传统的管制型、松散型、僵化型、集权型转向现代的服务型、效能型、学习型、民主型的构建。     

LG商学院：因材施教

尽管正式更名为商学院的时间不长，但是其前身LG中国培训中心在传承LG公司企业文化方面开发出的一系列课程的专业性和所达到的效果一点也不比“商学院”逊色。因为在LG商学院总经理罗辉看来，商学院或者培训部门的主要职能就应该是传播公司的经营思想和经营理念，让员工充分理解公司的企业文化，进而为公司的整体战略服务。     

津门游戏产业开拓精英——黄涛

英才档案 黄涛，桂林电子科技大学工业设计专业，中国人民大学投资银行在读研究生。现任北京汇众益智科技有限公司天津校区校长，曾经担任：北京天天文化艺术有限公司责任编辑．ELI国际控股有限公司市场部经理，北京千蒲阳光教育咨询有限公司副总经理，也同时是英国艺术大学联盟（ACUK）驻华代表。本人荣获：“第二届北京民办教育园丁奖——优秀校长”，企业荣获的重要奖项有：“2004年度十大影响力培训品牌”，“最佳游戏人才培训奖”，“2005年度最值得信赖的培训机构”，“中国游戏行业2006年度优秀企业”，“2007中国创意产业100强”等。     

关于修改《中华人民共和国城镇土地使用税暂行条例》的决定

国务院决定对《中华人民共和国城镇土地使用税暂行条例》作如下修改:一、第二条增加一款,作为第二款:“前款所称单位,包括国有企业、集体企业、私营企业、股份制企业、外商投资企业、外国企业以及其他企业和事业单位、社会团体、国家机关、军队以及其他单位;所称个人,包括个体工商户以及其他个人。”二、第四条修改为:“土地使用税每平方米年税额如下:     

他是一个充满理想主义色彩的斗士

他是一个理想主义者在我的印象中,向文波是一个充满理想主义色彩的民族斗士、商界精英。大家知道,在湖湘这片沃土上,人才辈出。特别是近100年来,湖南在军界、政界出了很多精