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本文首先通过相关事故案例,分析归纳了事故发生的人因理论,总结了人的不安全行为在事故发生中的作用。其次,在对煤矿职工当前存在的不安全行为,结合煤矿安全管理现状,调查煤矿员工不安全行为产生的原因。最后,根据调查研究结果,分析研究煤矿在当前形势下的职工不安全行为产生的各种要素,同时提出煤矿员工不安全行为的管理对策。 相似文献
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本文首先研究高强皮带机断带事故的发生原因,以此作为依据,系统分析了高强皮带机断带事故的预防措施与方法,分别从提升硫化接头质量以及强化皮带机管理这两个方面入手,提出了几点值得关注的工作内容,希望以上研究能够引起同行人员的高度关注与重视。 相似文献
194.
195.
实践表明,绝大部分事故都是由人的不安全行为引起的,人的安全意识和能力决定了事故是否发生。因此提高企业员工的安全责任意识和能力,确保安全责任有效落实是防止事故发生的根本,也是企业安全管理和推进企业安全文化的重点。为了保障安全责任切实执行,必须在传统安全生产责任制的基础上,逐步丰富管理途径和方法,安全属地管理就是落实安全责任的有效手段和推动员工主动履责的管理工具。分析阐述了如何有效落实属地管理做法。 相似文献
196.
197.
198.
吴小松 《中小企业管理与科技》2021,(8)
通常,道路桥梁的施工难度较高,其中涵盖的内容较多,如技术管理、预算管理、成本控制等。这些因素使道路桥梁的施工变得更为困难,施工的复杂性和综合性更加突出。在桥梁的施工过程中,存在着许多风险,所以需要做好施工监理工作,从而最大限度地保障施工过程中不会出现任何故障和问题。因此,加强道路桥梁施工监理至关重要。论文从道路桥梁施工的角度,探究和分析如何做好相关的监理工作。 相似文献
199.
200.
为使道路交通事故受害人获得及时有效的经济保障和医疗救治,减轻交通事故肇事方的经济负担,促进道路交通安全,我国于2006年7月1日起正式实行交强险制度。实施8年来,基本达到了设计初衷,但实践中也出现了很多问题和不足,亟需完善。 相似文献