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952.
新冠病毒疫情的暴发给国有企业人力资源管理带来了巨大冲击,也对人力资源管理转型提出了更高的要求。本文从后疫情时代人力资源管理存在的问题出发,对后疫情时代人力资源管理的机遇和挑战进行了研究,并针对劳动制度改革、人事制度改革、分配制度改革、培训体系建设以及信息化平台建设等提出了相应的对策,以期为国有企业人力资源管理的改革和发展提供参考借鉴。 相似文献
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袁新宇给人的第一印象很年轻,白领一贯的白衬衣蓝西服的装束也没有阻挡住他身上散发出80后特有的活力。很难想象这样的一个年轻小伙子,每天服务的对象有着动辄上亿元的身家。从银行到券商,袁新宇理财师的职 相似文献
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文章通过对冲钻孔灌注桩成桩质量的分析,结合工程实例详细介绍了桩端后注浆施工技术,并通过注浆效果和桩基试验分析,表明桩端后注浆技术能有效改善桩土界面条件,提高单桩承载力和减少桩基沉降。 相似文献
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后浇带按作用可分为三种用于解决高层主体与低层裙房的差异沉降者,称为后浇沉降带;用于解决钢筋混凝土收缩变形者,称为后浇收缩带;用于解决混凝土温度应力者,称为后浇温度带。后浇带一般可同时考虑几种作用,但终究是临时性的措施,待将该处混凝土补齐后,才能得到充分发挥,所以施工也有特点。 相似文献
957.
近年来,许多高校通过设立"励志奖学金"、勤工助学中心等来帮助"90后"家庭经济困难生,显然他们在经济上遇到的问题已经引起了政府和社会各界的关注;与此同时,针对"90后"家庭经济困难生心理健康问题的专门调研也在各高校陆续开展起来。本文试图通过分析当前高校"90后"家庭经济困难大学生心理健康教育的现状,进而深入地了解引起他们一系列心理问题产生的原因,并以此为基础提出相应对策。 相似文献
958.
中国体育代表团在北京奥运上完成了历史性的创举,举世瞩目。盘点中国奥运代表团辉煌成绩的背后,需要我们冷静分析成功与失败,同时也要立足现实,建立和完善与市场经济相适应的体育体制,推动竞技体育的职业化、社会化,依法治体,更新观念,突出以人为本的体育发展观,实现中国竞技体育后奥运时代的可持续发展。 相似文献
959.
960.
金融危机暴露了以往内部审计存在的问题,同时也为内部审计工作提供了一个转型的机会,内部审计职责角色如何改变,企业将面临众多策略选择。 相似文献